现金折扣条件为2/10,1/20,N/30,放弃现金折扣的成本怎么计算?
[折扣率/(1-折扣率)]*[(360/(信用期-折扣期)]
10天放弃的现金折扣的机会成本:
2%/1-2%*360/20-10=2.04*36%=73.44%
20天放弃的现金折扣的机会成本:
1%/1-1%*360/30-20=36.3%
仓库管理员岗位职责具体概述
企业内部有着各种各样的部门,同时也掌握着不同的事业内务,着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。下面是我给大家带来的公司各部门 岗位职责 ,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
仓库管理员岗位职责(一)
1、负责仓库商品的验收、入库、码放、保管、盘点、打包;
2、负责系统信息的录入、填写与传递、相关单证,报表的管理与归档;
3、检验货品的包装、标志,对出库待运的货品进行包装、拼装等。
4、按货品的运输方式、流向和收货地点将出库货品进行分类整理、分单集中等
5、负责责任区域的干净整浩。
6、按时完成上级主管交办的其他任务
仓库管理员岗位职责(二)
1、负责仓库整体日常工作的进出货物安排,签发仓库各级文件和单据;
2、保障仓库内货品的安全,保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务;
3、与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务衔接;
4、接受并完成上级交代的 其它 工作任务。
仓库管理员岗位职责(三)
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2.信息系统数据的录入,填写和传递,相关单证,报表的整理和归档
3.执行和完善仓库的 规章制度 ,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本
4.保持仓内货品和环境的整洁
仓库管理员岗位职责(四)
1. 执行库存管理流程;
2. 根据每天订单,捡货,配货,打包,并及时更新发货状态 ;
3. 进行退货处理、重新入库;
4. 定期进行仓库盘点,合理分配库位,根据实际情况对仓库和库位进行分配及调整;
5. ERP系统的操作,进销存的录入工作;
6. 完成公司分配的其他任务。
仓库管理员岗位职责(五)
1、负责成品、半成品、物料的进销存管理;
2、做好仓库的安全检查和防护工作,保证存货安全;
3、严格执行存货收发流程及要求,准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的出入库管理;
4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作,保证货物摆放整齐有序、合理规范;
5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
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如何低成本制作会员卡、优惠卡、消费卷
对于新用户我们可以设置专门的“新人专享_”,那么对于老用户来说我们可以设置满减_、折扣券等。
让顾客加微信发优惠券,顾客买完单之后,告诉他们,店里有优惠券活动,加一下微信,方便给他们转优惠券,下次来消费可以用。如果顾客同意加微信,那么店主不仅是给顾客提供了优惠券复购的机会,同时还拥有了顾客的微信,能更有效防止顾客的流失。
第二种方式是当顾客不愿意加微信的时候,可以拿出海报二维码,直接让他们扫海报领优惠券,这样即使不能加到顾客微信,也为顾客提供了优惠券,增加他们复购的机会。
大家发放优惠券,必须注意以下两点。
让利的幅度必须适度,从而达到增加销售的目的。也就是说让利幅度需要足够大才能吸引消费者,但也不可过分打折而损害总体销售利润。
如果让利带来的新增利润(即新增客户身上的利润)不及在老客户身上损失的利润,销售总体利润就会下降。这样的让利,对于商家来讲就不叫让利,而叫割肉了。所谓让利,应该是在单位数量的货品或服务上让利,但销售总利润至少应该不减少。