人才 第2页 - 优惠网

义乌市正致力于实施人才强市战略，通过营造良好的引才留才环境，为当地经济社会的转型升级提供广泛的人才智力支持。为此，特制定了详细的人才购房补助实施办法。

该实施办法明确了适用对象和条件。包括中国科学院院士、中国工程院院士，国家级重点人才，省部级重点人才，具有正高级专业技术职务任职资格或博士学历学位人员等。其中，适用对象需在义乌工作满两年以上，并满足无房改房、集资建房、经济适用住房等情况的条件。

根据人才的不同类别，补助标准也有所区别。如中国科学院院士、中国工程院院士可获得140万元以内购房优惠；具有正高级专业技术职务任职资格或博士学历学位人员可获得80万元以内；硕士学历学位人员则可获得40万元以内。

对于人才购房的限制条件，1-3类人才需在义乌工作5年内不得转让、抵押所购住房；4-8类人才需在承诺服务年限内遵守相关规定。若违反承诺，需按比例退回购房补助。

申请人才购房补助的流程包括资格审查和购房优惠办理两个环节。资格审查需提交相关材料并经过多部门审核；购房优惠办理则涉及选定安置房、签订购房合同等步骤。

各相关部门在人才购房补助工作中各司其职，密切配合。市委人才办负责综合协调和监督工作；人力社保局负责资格审核、公示和优惠金额复核等；城管委和国土局则负责审核相关政策性住房情况和不动产登记。

该实施办法自发布之日起施行，确保人才购房补助政策的有效实施。

在各类人才中，高级管理人才是比较稀缺的一种，而随着经济的不断发展，企业间的竞争日益激烈，谁拥有高素质的管理团队，谁就可以在未来的发展中抢占先机，因而高级管理人才也成为各企业竞相争抢的对象，那么高级管理人才如何享受优惠政策?
什么是高级管理人才呢?这类人才具有广博知识和社会经验，深刻了解人的行为及其人际关系，具有很强的组织能力和交际能力。为实现目标，机动灵活、应变能力很强。不但了解为什么做，而且能把握行为变换，调动一切积极性去完成为什么做的目标。此类管理人才在经济活动中往往发挥着极其重要的作用，简言之，管理型人才就是从事经济管理活动的人才，也可以说，管理型人才是经济管理人员中的佼佼者。
经济运行不仅仅是企业微观层次的活动，而是包含企业运动在内的社会巨系统的整体运动。因此，除了在企业层次要进行产，供、销等经济活动外，在国家级层次上，要担负调节总供给与总需求之间的关系以及经济结构内部关系等方面的管理职能，在地区或部门管理层次上，也有组织本系统经济运行的功能。虽然，不同国家，各层次的管理功能的强弱、实施管理的形式等有所不同，同一国家的不同时期，各层次管理人才所发挥的作用也有差异，但经济管理的层次性是共同的。因此，我们说的管理型人才，是包括宏观、中观和微观各层次的经济管理人才。
当前我国各地纷纷针对高级管理人才制定了多项优惠政策，以北京为例，当地高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持证工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。
由于各地方的具体情况不同，对于高级管理人才的优惠政策也有一定的差异，总体来说在当前人才竞争愈加激烈的情况下，各地从薪酬、住房、子女教育等各方面均设定了多项优惠政策，以吸引更多的优秀管理人才。

能。《赣州市中心城区人才住房保障管理实施细则(试行)》显示，入住人才公寓后购买汽车不会影响人才公寓承租，因此是能买车的。