员工 第13页 - 优惠网

底薪按城市级别一线2500，其他城市就不说了，加班就200，最多做个加班申请再给300，一共500封顶，无论你加多少班都只有这么多，大店旗舰店这个加班费绝对是不够的，内务工作特别多，一周一次调拨一千几百件，回货5、60箱甚至上百箱都有可能，如果小店就没什么好说，工资不高。大店店员6000到10000➕，小店就底薪和岗位补贴4000到6000之间，这个跟级别有关。提点按照当月店铺总折扣会有上下浮动，折扣越高提点越高，再乘个完成率就是你的提成数。

岗位职责:
1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。2、营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
3、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
4、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作。
5、完成.上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格:
1、年龄20-35岁，身体健康;高中及以上学历，有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑，大专以上学历可无相关工作经验要求
2、店员为1年以上服装行业销售经验;
3、形象气质佳，具备较强沟通能力和团队意识,有进取心。
福利待遇
1、店员:综合月收入4000-8000元;
2、五险
3、学历补贴:大一金，带薪年假、节假日福利，季度内购卡，团建基金，专业培训。专学历500元-800元/月，本科学历800元-1000元/月;
4、快速晋升通道，海外游学机会

等于卖给公司了，加班超级多，没有加班费，最多有20天/月，特别节假日福利好像是一年两次，是些n多年前的款式产品随机发的，尺码更不用说了，反正就是有东西给你了，能不能穿跟公司无关！

千万不要去，加班上限只有五百，还有很多各种名义扣你钱，前期还有试工，三天没工资，干了两天和你再说不适合。销售也是捆绑销售，欺骗顾客两件才打折，新会员有优惠券，骗你用优惠券抵袜子

应有尽有的剥削，只有你想不到没有他办不到，各种美其名的激励，实际就是拐着弯儿的罚款

海航员工每人每年有30张四分之一候补票，不能订座的那种，只能当时去机场柜台候补，经常能补不到座位，以前可以允许15位家属享受这种待遇，现在不行了，好像只有直系亲属了，父母 岳父母 爷爷奶奶外公外婆 配偶，而且旺季和节假日是不能用的。很不方便。

海航的员工及家人购买机票时有以下优惠政策：
1. 员工优惠：海航员工可以享受公司提供的员工优惠，具体优惠内容和折扣率可以根据公司政策和员工职位等级等因素而有所不同。通常，员工可以在购买公司航班的机票时获得折扣或者享受会员价。此外，员工还可以享受公司提供的福利，如免费机票、升舱、优先候补等。
2. 家人优惠：员工的家人也可以享受公司提供的优惠政策。通常，员工的配偶、子女、父母和岳父母可以享受与员工同等的优惠。但是，具体的优惠政策可能会因公司政策和地区而有所不同。此外，在特定的促销活动期间，公司可能会推出家庭优惠活动，如家庭同行优惠、家庭会员积分奖励等。
3. 金鹏家庭账户：海南航空金鹏家庭账户是一种特殊的会员账户，允许家庭成员共享会员积分和优惠。注册金鹏家庭账户后，家庭成员可以享受额外的积分奖励和优惠礼包。此外，家庭成员还可以共同参加奖励活动，如“金鹏全家福”奖励活动，达成相应的奖励标准即可获得金鹏贵宾卡奖励。
需要注意的是，以上优惠政策可能会因公司政策、市场状况、个人职位等级等因素而有所不同。因此，建议在购票前咨询公司客服或航空公司官方网站，以获取最新的优惠政策和申请条件。