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关于每个月的基本工资，内部处理，分拣科，揽投部等等各个岗位的水平都不同，基本上可以说是多劳多得（按产量计算的）。普通的内部处理人员，按每天收寄的邮件个数算产量，一个月的工资也就2500~3000的样子。分拣科因为工作强度大，工作时间长，所以月工资较高一点。而揽投部完全就是看你自己的本事了，如果有固定客户外加自己努力，月收入上万的都有。但如果是揽投部新进员工或者跟车之类的工作，月收入也就2000左右的样子。
然后有职称的话每个月会有相应的津贴，还有每两个月一次的同城津贴（如果你部门有同城邮件相关业务的话）。
基本上月收入就是岗位工资+考核+津贴+加班费，再扣掉加金和个人所得税就是你每月到手的钱。
关于奖金，可以明确的告诉你，不是只有年终奖，还有开门红，半年奖，五一奖，十一奖等等。以上的奖金是多是少，完全看你所在部门的业绩和你的领导（国企，你懂得）。年终奖一般1万是有的。
至于福利。体检，旅游什么的，过年过节发点东西什么的，都是有的。
关于上市后会提高待遇什么的别想太多。
至于将来的发展空间，可以说很好，也可以说很不好。单说物流这行业，以后的发展一定是好的，尤其是上海EMS国际货代中心这块。
但是你也是知道的，现在EMS作为服务性行业，其服务水平其实是完全跟不上的，现在之所以能够搞上市，完全是国字号这牌子的作用（上头有人），EMS以后会不会脱胎换骨完全就是未知数。（你信吗？反正我是不信，就目前的状况而言）
我就说这些了，你自己好好考虑吧

年终奖几千到1万，福利还可以，邮政正酝酿上市，上市后待遇会提升不少。

上海邮政EMS快递员，过节时的东西都要自己另 外付钱给公司的，我自己花钱还叫福利吗？

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本经验分享小学生活动手册怎么制作图片
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文本示例：
校园活动，重在参与，重在策划。
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第四步，接着插入两个“二十四角星形”，输入文本内容。形状样式设置为黄色填充，红色轮廓。
第五步，最后设置页眉，文本内容设置为小学学校名称。这样就好了。