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【爸爸做早餐,老师经常来照顾生意,该不该给优惠?】 老师经常去照顾生意,爸爸给予老师适当的优惠是应该的,毕竟老师辛苦的教育自己的孩子,没有功劳也有苦劳,以此来感谢一下老师也是人之常情,而且对于我们现在的社会来说,其实很多时候为人处世方面,也都是非常强调彼此之间的相互付出的,因为不管是对于谁来说,在接受到了别人的好处之后,...【贫民窟女孩买衣服该不该都买“便宜货”?你有哪些购物心得?】 服装要买得便宜,但是不能买“便宜货”年轻女孩子最矛盾的点在于:有限的预算跟爱美的心。为了多买几件衣服用来搭配,经常冲动下单一些便宜衣服。网上几十块钱的衣服很多,图片看着也不错,如果盲目购买很容易滑入“便宜货”的泥潭:面料松垮,做工潦草,剪裁一塌糊涂,买回来就不想穿,太便...

爸爸做早餐,老师经常来照顾生意,该不该给优惠?

老师经常去照顾生意,爸爸给予老师适当的优惠是应该的,毕竟老师辛苦的教育自己的孩子,没有功劳也有苦劳,以此来感谢一下老师也是人之常情,而且对于我们现在的社会来说,其实很多时候为人处世方面,也都是非常强调彼此之间的相互付出的,因为不管是对于谁来说,在接受到了别人的好处之后,自然是会在别的方面,适当的利用自己的权力,去将这个人情还给别人。

中国人都讲究礼尚往来,相信老师更懂得这个道理,所以老师不会白收爸爸这么多次的优惠,说不定就会有意无意的对自己的孩子好一点,这也是人之常情,并不算送礼,也不算贿赂老师。因为爸爸本身的出发点是好的,爸爸就是想感谢一下老师的教育之恩,优惠几次老师也会推脱的,心里的那份情意都被老师记在了心里,即使是一件很小的事情,但是对于老师来说,其实也是非常愿意去在学习之中多多照顾一下孩子。

一个段子上这么写道,处理人际关系最好的方法是:会说话的说话,不会说话的请客。如果自己并不能很好的把自己对老师的感恩之情表达出来,那么就可以用这样的优惠方式来表达对老师的感谢,也无可厚非。如果老师去照顾生意,爸爸没有给老师优惠的话,就多少显得有些不近人情,有人情味的生活才是温暖的,没有人情味的生活就会很冷漠。

社会上不能缺少人情味,这是人和动物的本质区别,因为人有感情,人有人情味,人懂得知恩图报。做事要坦诚,做人要真诚。你怎么对待世界,世界就怎么对待你,给予世界一点感恩,相信世界也会回报你一片蓝天。

我觉得是应该的,因为即使便宜一些也还是赚钱,还能有一个回头客。
多少还是应该给点优惠的,3毛5毛的其实也看不出钱来。
可以给优惠哦,何况是你的老师,就是一般的老顾客也可以给点优惠的。
那必须给老师优惠呀,就算他不是你的老师,他也是老顾客呀,给优惠是应该的。

贫民窟女孩买衣服该不该都买“便宜货”?你有哪些购物心得?

服装要买得便宜,但是不能买“便宜货”

年轻女孩子最矛盾的点在于:有限的预算跟爱美的心。为了多买几件衣服用来搭配,经常冲动下单一些便宜衣服。网上几十块钱的衣服很多,图片看着也不错,如果盲目购买很容易滑入“便宜货”的泥潭:面料松垮,做工潦草,剪裁一塌糊涂,买回来就不想穿,太便宜又懒着退,造成没必要的浪费。

因此,最理想的解决方案是买便宜的大牌服装。大牌服装在款式设计、面料选择、做工质量上,都跟平价品牌有不小差距,不管再便宜都不会显得廉价,也会更耐穿,买常规款式最合适不过,哪怕穿搭里加入个别流行的“便宜货”单品,也不会拉低整体的穿搭质感。

阿虎还推荐女孩子多看看男装的基本款:价格更低,口袋够大,穿着更舒适

便宜的大牌衣服并不难买到,只要掌握了方法,就可以用平价品牌的价格买大牌的服装了。我在淘宝摸索了十年,有两条大牌服装的购买心得:把握购买时机和购买渠道

【购买时机】

大促永远是最好的购买时机,除了店铺的折扣外,还有平台跨店满减。如果300-30至少相当于折上9折扣,因为满减的门槛是按照不计优惠券的价格结算的,所以如果有大额券叠加满减,甚至可以实现折上5-6折的价格。极端一点,甚至可以实现一折的价格:这件Dickies外套只要标价的一折,而商场同款要1000+

电商几乎每个月都有满减促销,但各个活动力度并不一样,除了618和双11外,淘宝五月份的大促“吾折天”是专门为服装品类打造的,折扣力度有时候会胜过618与双11。五月份活动期间,美特斯邦威夏季短袖只要30一件:

在618和双11两个时间节点选购服装也有小技巧:反季购买折扣更低。618可以购买冬装,双11可以购买夏装,反季购买好处在于可以拿到全年最低价,弊端在于款式通常是上一季流行的,所以最好购买基础款式,不要被一个季度短暂的流行所束缚。这款男装外套是思莱德,羊毛大衣加羽绒马甲,两件套只要二百出头,非常划算

【购买渠道】

线上奥莱店:大牌的线上店铺通常不止一家,旗舰款一般会卖当季新款,过季款式会在outlets店里售卖。因为不是最新款,所以折扣力度很大,如果可以叠加大促满减,性价比直接拉满。意大利牛仔女装品牌Miss Sixty的牛仔裤单品定价都在1500以上,奥莱店定价就是三折价格。

品牌的奥莱店一般会在店铺名称里包含“奥莱”或者“outlets”,用这两个词加品牌名搜索店铺即可。

集团店:大服装品牌下属很多子品牌,比如only、veromoda、selected和jack&jones同属于绫致时装。

伊芙丽与诗凡黎、麦檬同属一个公司,所以在集团店里可以把这些品牌一网打尽,在这种店铺里,定价越高,折扣越低:在商场里永远买不到100+的麦檬。【淘宝店铺-伊芙丽outlets店】

衣服过时比较快,我觉得没必要买太贵的

永辉超市促销员没拿超市一分钱,该不该义务免费帮永辉超市做事?有没有部...

看促销员的工作合同怎么签的以及供应商和超市的合同。

一般而言,没有部门负责处理此事。

促销员不需要免费干活。可以以合适的方式表达自己的态度。

店大欺客,就是所谓的店比较大,而店内的店员又比较少,所以很多工作需要促销员来协助。若促销员没有按照规定来给他们帮助的话,在工作中也会遇到很多的麻烦。所以很多促销员就自然而然的去干活了。前提你需要把你自己的工作完成再去给他们去干。不然供应商也会找你的,麻烦店里也会找你的麻烦。先干好本职工作吧。没有专门的部门负责。只有一个办法你就不停的干你的活,不停地干你的活,他看到你再忙也不会要求你去干他的活,对吧?
通常来说,很多大型超市促销员的用工模式都是供应商与超市签订合作协议,然后派遣促销员到超市,而超市是有权对促销员进行适当的工作安排管理的。但前提是超市是合理、适当的工作安排,根本上来讲促销员实际是供应商的员工,拿的是供应商发的工资,只是驻扎在超市而已。因为供应商很难对促销员进行日常考核,所以需要超市进行日常的管理。但是,如果超市安排的工作超过了正常的职责范围,或者严重影响了您本身的促销工作时,一定要提出来,无法解决时可以向您的供应商领导反映问题,让他们去和超市协商解决。

温馨提示:以上信息仅供参考。
应答时间:2021-04-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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促销员应该是要听从超市的整体安排,但是说到义务,那确实没义务,不过在人家的超市呢,要按要求服从管理。
我曾经在超市六年工作经历!对于超市无偿使用促销员承担理货工作就是很久遗传下来的不成文的规则!就是无理的!可是迫于无奈还不得不从!想想还确实气愤!经常加班都是白干!因为超市管理商家,商家管理促销员!一级压一级!你拿商家的钱!商家不敢得罪超市!所以也公认这个规则!其实要是深究的话这个是侵权的,不符合劳动法的!要想维权只能促销员去维权!商家是不会去的!其实这个商家一样是间接受益者!促销员给超市干得好对他们商家也有益!只有促销员是受害者!所以这种情况下你要收集证据资料!可以拒绝为超市理货服务!只负责自己的商品服务!(当然这个前提你一定要清楚自己的劳动合同里的工作职责包括超市理货项目与否)如何商家辞退你,你可以你就可以申请劳动仲裁!赔偿你损失!这个是免费的!如果每个促销员都能如此维权那么超市就不敢了!其实就是不花钱白用人不行就滚蛋是一种土匪逻辑!所以就该就该使用法律武器严厉打击!

折扣支出节省该不该关闭

不应该关闭折扣支出节省。这是因为,折扣支出节省可以帮助企业或个人降低成本,提高效益。例如,企业可以通过集中采购、预算控制、规则前置等方式,有效地控制成本,提高效率。个人或家庭也可以通过使用折扣或优惠券等方式,节省购物、旅行等方面的支出。因此,折扣支出节省是一种有效的管理工具,可以帮助更好地利用资源,实现经济效益的最大化。...

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