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优待退役军人是社会的广泛共识，近年来，国家对于退役军人的优待工作越来越重视，针对退役军人的优待政策不断出台。其中就包括退役军人报考事业单位方面，各地均有相应的优待政策。

一、放宽年龄学历
不管是公务员招考还是事业单位招考，都有严格的年龄和学历限制，而且是最重要的限制之一。但退役军人往往在部队上要服役一定时间，退役时往往年龄较大。因此，新出台的退役军人保障法规定，机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。
二、服役期视为基层工作经历
事业单位招考时，很多岗位对于基层工作经历是有限制的，退役军人保障法要求退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历，更有利于退役军人报考有关岗位。
法律依据
《退役士兵安置条例》第四条

全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

退役义务兵有哪些优惠待遇
退役义务兵享有的优惠待遇主要包括以下几个方面：
就业安置：根据《中华人民共和国兵役法》规定，退役义务兵在退役后，应当自退役之日起一年内由人民政府安排工作。在就业方面，国家采取了多种措施，包括安排工作、扶持自主就业、鼓励企业事业单位招收录用、提供免费职业教育和技能培训等，为退役义务兵提供帮助和支持。
保险接续：根据《中华人民共和国兵役法》规定，退役义务兵在退役后，可以按照国家规定参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。
教育优待：根据《中华人民共和国兵役法》规定，退役义务兵在退役后，可以享受教育优待。具体来说，高等学校的在校生可以按照国家规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿等优惠政策。
住房保障：根据《中华人民共和国兵役法》规定，退役义务兵在退役后，可以享受住房保障。具体来说，国家为退役义务兵提供了住房保障，包括提供经济适用住房、公共租赁住房等优惠政策。
综上所述，退役义务兵享有的优惠待遇包括就业安置、保险接续、教育优待和住房保障等方面。这些优惠政策旨在为退役义务兵提供帮助和支持，以保障其基本生活需求。
【法律依据】：
《中华人民共和国兵役法》第五十二条规定：“国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。”
《中华人民共和国兵役法》第五十三条规定：“国家建立健全参战退役军人特别抚恤优待机制，研究解决参战退役军人养老、抚幼、医疗、住房、就业等实际问题，加强参战退役军人专属管理服务体系建设，强化宣传褒扬，关心关爱帮扶抚恤，支持参战退役军人就业创业。”