苹果公司对员工有什么优惠政策吗?
苹果的员工购买APPLE随便率性产品1年之内有1次7.5折的机会、3次8.5折的机会以及无穷次9折的机会购买随便率性产品。
苹果公司CEO库克在2012年年初就公布了折扣计划,内部员工购买苹果产品除了可享受一次25%折扣优惠,(过了试用期的苹果员工)在购买Mac和iPad还可以获得额外折扣。
库克宣布苹果手表上市初期将会对内部员工提供折扣。其中铝质表壳的运动版,以及不锈钢版本的标准版苹果手表,将以一半的优惠价格销售给员工。
苹果手表还有价格高的吓人的黄金版,定价超过一万美元,作为珠宝类饰品面向时尚人群销售。苹果表示,内部员工购买黄金版,将优惠550美元。
还能够让员工们更加了解自己的订阅服务,方便其为用户讲解。其实苹果对自家员工一直都有奖励政策,例如购买苹果产品享受独家折扣、赠送礼品卡等等。
苹果内部员工优惠介绍如下:
订阅大礼包为单人版,也就是无法共享给更多亲朋好友使用。除此之外,苹果还为员工额外提供了加价值100美元的Apple Watch优惠券,这下苹果不用担心员工买不起苹果手表了。
苹果员工在买Mac和iPad的时候可以享有大的折扣。6月21日,为践行诺言,苹果启动了全新的员工内购折扣活动:在苹果工作3个月以上的员工在内部网络购买Mac电脑的时候均可以享受500美元的优惠(约3100元人民币,不包含MacMini)。
国家有哪些优惠政策
国家优惠政策主要包括税收减免、财政补贴、金融支持等几个方面。
一、税收减免
税收是国家调控经济的重要手段,国家针对需要扶持的领域和群体制定了一系列的税收优惠政策。例如,对于高新技术企业、节能环保项目等,国家给予一定期限的所得税减免或增值税优惠。同时,对于失业人员、退役军人等特定人群创业或就业,也能享受到个人所得税减免等税收优惠政策。这些措施旨在降低企业和个人的税收负担,激发市场活力。
二、财政补贴
财政补贴是国家支持经济和社会发展的一种直接方式。在农业、教育、环保、科技创新等领域,国家通过财政补贴来鼓励相关项目的发展。例如,对于农业生产,国家会给予种植补贴、农机购置补贴等;对于科技创新,针对研发投入给予一定比例的补贴。这些补贴政策有助于提升相关产业的竞争力,促进社会整体进步。
三、金融支持
国家还通过金融机构提供优惠政策来支持企业和个人的发展。针对小微企业、农户等,各大金融机构推出了一系列优惠贷款产品,如降低贷款利率、扩大贷款规模等。此外,对于国家鼓励的高新技术产业、绿色产业等,国家也会通过股权投资、债券发行等方式提供金融支持,降低企业融资成本,促进企业扩张和发展。
总之,国家的优惠政策涵盖了税收、财政、金融等多个方面,针对不同领域和群体制定不同的优惠政策,旨在促进经济持续健康发展,提升社会整体福祉。
完成“三支一扶”且合格的学生就业时有优惠政策吗?
服务期满考核合格后,2023年招募的“三支一扶”人员可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:
1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划,定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书,每门笔试科目成绩加2分。
3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的,不再约定试用期。
4、继续教育方面。服务期满、考核合格,3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。符合我省成人高考专升本报考条件的,服务期满并考核合格的普通高职(专科)毕业生,可免试接受成人本科教育。
5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,在我省艰苦边远地区基层单位服务,符合条件的,可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。
7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。