新办 - 优惠网

1、申办福利企业申请书、所在县（市、区）、市（州）民政局批文；
2、工商营业执照、国、地税税务登记证（正、副本）、企业法定代表人身份证（以上均为复印件）；
3、企业出具的适合安置残疾人就业的可行性报告；
4、在提出认定申请的前一个月，为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳的基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的证明；
5、经当地劳动部门鉴证，合法有效的全部全部残疾职工劳动合同副本（要求合同期为一年以上，有明确起始和结束日期）；
6、在提出认定申请前一个月，通过银行等金融机构向残疾职工实际支付了不低于所在区县最低工资标准工资的凭证（工资卡应提供帐号、开户行及开户人，银行存折应提供复印件）；
7、经县级以上医院残疾状况鉴定书，县级以上残联部门发放的《中华人民共和国残疾证》，民政部门发放的《中华人民共和国残疾军人证》，残疾职工身份证；（以上为复印件）
8、在职职工总数证明材料及残疾职工岗位说明书；
9、企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资手册、企业职工名册（残疾职工需注明）；
10、当地民政部门依照建设部、民政部、中残联联合发布的《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》（[88]建标字第204号）文件规定标准，出具的企业内部道路和建筑物符合国家无障碍设计规范证明；
11、经当地民政部门审批签署意见后的《吉林省福利企业认定表》（一式六份）。

新办的小型微利企业可以享受一系列优惠政策。具体而言，工业企业若满足以下条件：年度应纳税所得额不超过30万元，员工人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业则需满足年度应纳税所得额不超过30万元，员工人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。这些条件是企业享受优惠的基础。

在特定的时间段内，即从2015年1月1日至2017年12月31日，小型微利企业能够获得额外的税收减免。对于年应纳税所得额低于20万元的企业，其所得可按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际上只需缴纳10%的税率。而对于年应纳税所得额在20万至30万元之间的企业，则直接按20%的税率缴纳企业所得税。

这些政策旨在减轻小型微利企业的税负，鼓励其发展和创新。通过这样的税收优惠，政府希望促进中小企业的发展，进而推动整体经济的稳定增长。

小型微利企业应当了解这些政策，确保自己的企业符合享受优惠的条件。这不仅可以帮助企业降低运营成本，还能够激发企业活力，为社会创造更多就业机会。

此外，企业还应该关注相关政策的最新变化，确保始终符合享受优惠的条件。政策的调整可能会对企业产生重大影响，因此保持信息的及时更新非常重要。