申请办福利企业要什么手续 - 优惠网

本文详细阐述了福利企业资格认定的具体程序、季度审核与年度审核的详细流程，以及变更申报的流程。主要涉及以下内容：

首先，对于申办福利企业资格认定的企业，需要满足特定条件，并按照规定流程向所在区、县级市民政局提出认定申请。申请材料包括《社会福利企业申报登记发证注册书》、《享受促进残疾人就业税收优惠企业职工名册》以及相关文件资料。市民政局审核后，符合条件的企业将获得《广州市社会福利企业招收残疾人就业认定证明》和《社会福利企业证书》，并在残疾人员的残疾证上加盖“已就业”印章。同时，企业还需到税务机关办理税收优惠手续。此外，原执行特定税收优惠政策的福利企业无需重新进行资格认定，但需填报相关材料，并在指定时间内送市民政局审核。

其次，福利企业需进行季度和年度审核。季度审核要求企业在每季度开始的3个工作日内向市民政局提出认定申请，市民政局在5个工作日内对申报材料进行审核，并在证明上加具审核意见。同时，市民政局还需在10个工作日内将上一季度福利企业的变化情况和审核结果函报市国税、地税局。年度审核则由市民政局负责，需企业于每年1月15日前根据上一年度1月份残疾人员的用工情况填报《享受促进残疾人就业税收优惠企业职工名册》，并提交相关证明文件。年审结果由市民政局函报市国税、地税局。

再次，对于残疾人员与在职职工人员比例在年度内发生变化但仍符合退、减税条件的福利企业，企业需根据用工变化情况重新填写《享受促进残疾人就业税收优惠企业职工名册》，并在当月15日前报市民政局审查确认。企业安置的残疾人员和其他职工减少的，从次月起计算。

最后，文章还强调了对福利企业资格审核认定的效率提升、提高残疾人集中就业的重视、促进福利企业健康发展的目标，以及对福利企业日常监督管理的强调，确保残疾职工合法权益得到保障。

1、申办福利企业申请书、所在县（市、区）、市（州）民政局批文；
2、工商营业执照、国、地税税务登记证（正、副本）、企业法定代表人身份证（以上均为复印件）；
3、企业出具的适合安置残疾人就业的可行性报告；
4、在提出认定申请的前一个月，为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳的基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的证明；
5、经当地劳动部门鉴证，合法有效的全部全部残疾职工劳动合同副本（要求合同期为一年以上，有明确起始和结束日期）；
6、在提出认定申请前一个月，通过银行等金融机构向残疾职工实际支付了不低于所在区县最低工资标准工资的凭证（工资卡应提供帐号、开户行及开户人，银行存折应提供复印件）；
7、经县级以上医院残疾状况鉴定书，县级以上残联部门发放的《中华人民共和国残疾证》，民政部门发放的《中华人民共和国残疾军人证》，残疾职工身份证；（以上为复印件）
8、在职职工总数证明材料及残疾职工岗位说明书；
9、企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资手册、企业职工名册（残疾职工需注明）；
10、当地民政部门依照建设部、民政部、中残联联合发布的《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》（[88]建标字第204号）文件规定标准，出具的企业内部道路和建筑物符合国家无障碍设计规范证明；
11、经当地民政部门审批签署意见后的《吉林省福利企业认定表》（一式六份）。