作为散户想要购买限制行权股票有什么需要注意的吗?

上市公司可以根据预定条件向激励研究对象授予一定数量的股份。激励管理对象只有在其工作年限或业绩发展目标符合中国股权激励计划规定的条件时，才能出售限制性股票并从中受益；销售条件和方案是根据各公司的实际情况设计的，具有一定的灵活性。一般来说，限制性股票由与公司一起开发的股票控制。这些限制性股票回报这些公司的高管或肯定他们过去的成就，这是其他奖励方式无法比拟的。

也取决于价格（《上市公司股权激励管理办法》的规定可以在平均交易价格的基础上简单地给予50%的折扣，但股票期权的行权价格是平均交易价格。当公司上市时，价格往往很高，而且可能买不起。即使你负担得起，你也会过于担心股价波动。一些上市公司担心，由于股票价格的高波动性，在行使权利时会遇到股价下跌。股票期权的实施无异于告诉激励对象他们根本不能行使权利，也不能从中获得利益。因此，我们选择限制性股票作为股权激励。换言之，选择限制性股票的目的是确保在行权期间，如果股票价格向下波动，仍然可以获得行权收益。

因为如果股票市场价格等于行权期间的授予价格，根据前面的示例，尽管市场价值增量为0，但激励对象的收入仍然完全等于免费提供的总股本的市场价值；当股票市场价格低于授予价格时，如果是授予价格的70%，则市场价值增量为-30.00%，但根据前面的示例，激励对象的收入仍将增加近一倍。同时，限制性股票更容易产生这种不利后果，即当市场下跌且公司的相对业绩不佳时，限制性股票仍然可以提供相当水平的激励收入。无论公司是否有业绩，无论股市如何下跌，限制性股票都有可观的回报，表明限制性股票过度降低了股权激励行权收益的风险。限制性股票作为股权激励的一种方式，只能是一种非常糟糕的选择。

公司实施股权激励时，很容易将限制性股票变成激励对象的免费餐，使公司股东受益，蒙受巨大损失，这与股权激励的目的背道而驰。此外，激励对象以授予价格或小折扣购买限制性股票是不可行的，或者与股权激励的初衷相背离，国有控股上市公司应谨慎使用限制性股票。