美国留学:这些东西在美国买更划算!
1、鞋。(后悔指数:五星)这边运动鞋打折起来太疯狂了。例:我,30刀买了一双K-SWISS的网球鞋,32刀买了一双Timberland靴子。正装皮鞋像Clark的差不多50刀,60刀,而且很耐穿,建议来了后再买。
2、牛仔裤。(后悔指数:五星)就俩字:便宜。Wrangler在Walmart里边卖,14刀一条;Levi‘s一般25~30刀一条,打折起来更便宜;总之200RMB以内保证买到一条很好的牛仔裤。
3、T恤,长袖套头衫,毛衣等。(后悔指数:五星)这些东西US都不贵,打折起来比国内BALENO都便宜。更重要的是,都是很好的牌子,比如American Eagle,Abercrombie& Fitch,CK,GUESS,Timberland等等。
4、手机。(后悔指数:四星)这边大部分是签合同送个巨丑的手机,当然也可以花几十刀买个稍微能忍的,而且来US后就没人发短信了,所以我觉得在国内花几千块买个很拉风的手机来这里用是很浪费的…
5、数码相机。(后悔指数:四星)这里便宜太多…不多说了。
6、被子,枕头,床单。(后悔指数:三星)US冬天暖气都开很足,我在家经常都穿短裤…冬天基本快过去了,我带的羽绒被还没拆封。而且US被子,枕头,床单什么的在Walmart里很便宜的。
7、电饭煲。(后悔指数:三星)超市都有,20刀左右一个。
8、计算器。(后悔指数:三星)这里CASIO/CANON/TexasInstruments的计算器挺便宜的,比如考CFA要用的那款BA-II PLUS这里30美元,国内好像要贵出一百多块两百块的样子。
9、洗发水,沐浴露,衣领净等。(后悔指数:三星)价格差不多,又那么重…
10、保温杯。(后悔指数:三星)学校里很不好找热水,半年来我都习惯喝冰水了(天气越冷喝着越爽)…如果你一定要喝热水,那还是过来再买保温杯。户外界最推崇的Thermos牌保温杯/桶在这里比国内便宜至少40%。 热门标签: 建军节是几月几日 实习证明 团委年度工作总结 凡卡读后感 招聘工作总结 财务自查报告 文员实习报告 万圣节英文 学校标语 内科工作总结
采购专员是什么
1、服从分配、听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责公司的物资和设备的采购工作;3、负责对所采购材料质量、数量的核对工作;
4、有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;5、负责办理交验、报账手续;6、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
7、对所承担的工作全面负责;8、协助做好有关物资采购工作的事项;9、负责供应商的开发及与供应商的谈判;10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
采购专员主要是做这些事情的:
材料市场行情的调查; 查证进料的品质和数量; 进料品质和数量异常的处理; 与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调; 询价、比价、议价及订购作业; 交期的进度控制; 一般索赔案件处理; 要求供应商执行我司所有流程标准工作; 完成总经理交代的其他工作。
权限一:供应商评审权。
权限二:不合格供应商的淘汰建议权。
权限三:开发并联系新供应商的权力。
权限四:考察供应商物料质量权。
权限五:员工康乐、保险、福利等费用的申请、使用权 教育背景
扩展资料:
《深圳经济特区政府采购条例》(下称《条例》)于1998年10月27日经深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过,是中国第一部政府采购地方性法规。
2012年3月1日,经过修订的《深圳经济特区政府采购条例》正式实施,其中规定“全市将推行采购官制度,对政府采购从业人员实行专业化和职业化管理”。
“推行采购官制度”一说颇令人注意,,“采购官”一词容易让人理解为只是针对政府官员,但为避免引发歧义,“采购官”一词将不再出现,以“采购专员”称之。
参考资料:网页链接 百度百科 采购员“雁过拔毛” 四年收受回扣80多万元 .浙江在线网
采购员,除批发、零售农产品:采购机器、设备、工具、零件和服务,购买用于生产的原材料或半成品。
扩展资料
采购员要求的教育背景相差很大,多数没有要求有专门的学位和学历,但是需要对需要采购的产品非常熟悉,对这个行业来说,经验比学历更加重要。机械、国际贸易、商业和数学等课程是对这一职位的很好的准备。能熟练使用办公软件和英语很有用,出色的沟通能力和广泛的人际网络对这一职位也相当重要。如果要晋升为采购经理或更高级的职位,获得商业和经济相关的本科或专业学位非常重要。
岗位职责
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;
5.负责办理交验、报账手续;
6.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
7.对所承担的工作全面负责;
8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
9.协助做好有关物资采购工作的事项;
10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
11.完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。
12.负责对本大类商品的分类编码。
13.负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。
14.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
素质要求
1. 具备三方面的知识:管理科学知识、专业知识、商品基础知识
2. 社交能力
3. 市场调研、分析能力
4. 谈判、应变能力
5. 营销策划能力
6.具有中专以上文化程度;
7.具有较强的工作责任感和事业心;
8.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳。
申报条件
具备以下条件之一者
(1)连续从事本职业3年以上,经采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)具有相关专业大专(或大专以上)学历,经采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)采购员指定报考机构即:采购师职业资格证书考试中心
参考资料百度百科采购员
采购员,除批发、零售农产品:采购机器、设备、工具、零件和服务,购买用于生产的原材料或半成品。
采购员职责:
1、 编制各项目采购计划,保证采购物品的质量;
2、 材料购买或代用经质检部确认并书面证明之后方可办理入库;
3、 采购的原材料按时入库;
4、 尽可能办理所有采购物品的合格证;
5、 采购物品入库后将发票附入库单交给财务部;
6、 采购计划变更时,填写采购附页给仓库审核后递交财务部;
7、 及时将采购进度反馈给各相关部门;
8、 外协加工时,明确加工进度,经质检员检验合格方可入库;
9、 定期咨询材料价位,在寻找新供应商或新加工配件单位时,办理费用要有总经理审批手续;
扩展资料:
企业采购流程一般有比选、竞争性谈判和单一来源三种形式。
比选采购方式的主要流程:
1、采购人发出采购信息(采购公告或采购邀请书)及采购文件;
2、供应商按采购文件要求编制、递交应答文件;
3、采购人对供应商应答文件进行评审,并初步确定中选候选供应商
(中选候选供应商数量少于递交应答文件供应商数量,具体数量视采购项目情况而定);
4、采购人保留与中选候选供应商进一步谈判的权利;
5、采购人确定最终中选供应商,并向所有递交应答文件的供应商发出采购结果通知;
6、采购人与中选供应商签订采购合同。
竞争性谈判的主要程序:
1、采购人发出采购信息(采购公告或采购邀请书)及采购文件;
2、供应商按采购文件要求编制、递交初步应答文件;
3、采购人根据初步应答文件与所有递交应答文件的供应商进行一轮或多轮谈判,供应商根据采购人要求进行一轮或多轮应答;
4、采购根据供应商最后一轮应答进行评审,并确定成交供应商;
5、采购人向所有递交应答文件的供应商发出采购结果通知;
6、采购人与成交供应商签订采购合同。
采购流程:
1、发现问题:此阶段由使用部门提出需求。只有具体的使用者知道他们的需求是什么,而不是决策者。这是工业品销售的基层环节。
2、项目可行性研究:这个阶段使用者已经将发现的问题向上层汇报,客户内部在酝酿要不要采购计划、考虑预算等问题。
3、项目立项:这一阶段一般会组建有使用部门、技术部门、财务部门、决策部门等人员共同组成的项目采购小组。
4、确定采购的技术标准:在这一阶段,是客户关于采购标准制定阶段。通常由客户使用部门和技术部门分析需求,再把需求转化成采购标准。
5、招标:采购标准制定好以后,客户将以标书的形式发布出来,准备投标的厂家拿到标书就可以制定方案了。此时,不管销售人员如何推荐本产品的优点,客户一般不会改动采购方案,除非发现了致命的缺陷。因为对他们来说,采购方案的改动是“牵一发而动全身”的,成本很高。
6、项目评标:客户一般会与两家以上的销售厂家进行洽谈,以便进行评估和比较,得到更好的商业条件。这个阶段会确立首选供应商。
7、合同审核:这一阶段客户会通过商务谈判,努力争取一些附加价值。产品的技术标准和规格、数量以及付款方式等都是合同审核的内容。
8、签订协议:本阶段是签订合同,交付产品,实施安装。合同的签订并不意味着交易的结束。真正的销售这个时候才真正开始。销售人员要按合同认真履行承诺,准时交货,按进度完成。了解客户内部采购流程,是工业品营销说对话、找对人、做对事的前提。
参考资料:百度百科——采购员
采购专员,说的通俗一点就是采购员,负责公司材料及设备或者是其他方面的采购,工资待遇方面还是很不错的,比如我们公司的采购,刚开始就有6000以上的工资,时间久了,工资更高,但是相对的,对于自身的要求也是很高的,文化背景、教育知识、个人能力等等。
采购员,英文里merchandiser和buyer有很大的差别,中文概称采购员、采办员,或时尚买手等。时尚采购主要负责采买一个(或是多个)时尚品牌的产品。时尚采购员须具备多年对市场熟悉的丰富履历,才有资格当上采购员。
一个优秀采购员的性格特征:第一,善良性;首先要具备守信的态度及能力。第二,可激怒性;必须有点小性格。第三,宽容性。在对方首先违规,但知道自己的选择不多时,懂得原谅对方。当然,对那些供应商很多的情况下,就坚决使用第二种性格。
扩展资料
采购员要求的教育背景相差很大,多数没有要求有专门的学位和学历,但是需要对需要采购的产品非常熟悉,对这个行业来说,经验比学历更加重要。机械、国际贸易、商业和数学等课程是对这一职位的很好的准备。能熟练使用办公软件和英语很有用,出色的沟通能力和广泛的人际网络对这一职位也相当重要。如果要晋升为采购经理或更高级的职位,获得商业和经济相关的本科或专业学位非常重要。
采购工作任务有三个方面:物料供应、库存水平控制和成本控制。一个优秀的Buyer就是能够以市面上最低的价格保质保量并准时的将物料交付到公司,主要考核的指标就是交期leadtime、最小定量MOQ和价格price。这三个指标的控制水平直接反映了一个Buyer的职业水平,一个采购员往往需要几年或者更长的时间才能够成为一个合格的采购人员;其中比较优秀和全面的采购人员将有机会得到提升,担任采购经理,甚至采购总监。
参考资料:百度百科--采购员
全年一次性奖金优惠政策截止日期
1、现在时间已至2021年12月份,距离164号文件规定适用该项优惠政策截止期2021年12月31日只有不到半月了,自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税;
2、修改后的《中华人民共和国个人所得税法》自2019年1月1日起施行,为使新旧税制平稳过渡,财政部、税务总局制发的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号,以下简称“164号文件”)规定,对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金仍然允许适用“全年一次性奖金计税办法”,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
3、在新税制施行的当时制定这项过渡政策,是为了避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率,确保新税法顺利平稳实施,稳定社会预期,让纳税人享受税改红利,给予的过渡性优惠政策;
4、但对于全年综合所得较低的低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。而如果适用“全年一次性奖金计税办法”反而有可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象,也有可能会产生应纳税款或者增加税负增加。
【法律法规】
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》
第二条 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。(一)将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率一速算扣除数。如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率一速算扣除数“