红旗内部员工价曝光,车价没便宜多少,但福利太大了!
各大汽车厂商都有员工购车价，非常划算。对于汽车厂商来说，也算是给用户的福利。对于员工来说，开着自己公司生产的汽车，我相信内心也是很骄傲的。汽车厂商的员工内部价折扣，高低不一，有的厂商甚至会给出6折，甚至5折的大折扣。
近日网上曝出了红旗汽车给内部员工的购车价格，折扣并不大，但是福利却挺诱人的。
可以享受折扣的车型是 红旗HS5，红旗HS7，红旗H5，红旗H7这四款车型。而H9，E-HS9等车型则不在内部员工价的范围内。
从折扣的情况看，这些车型给员工的折扣价格并不大，都是9折。但是福利比较多，除了H5以外，其它车型都是可以享受100%购置税也就是说不用交购置税了。而购置税基本上是相当于车价的10%左右，价格越高，购置税越高。这是一笔不小的钱。
但是H5是需要单独交购置税的，当然购置税也没有想象的那么高，这是因为开票价是低的。
保险也是根据不同的车型有不同的优惠，最多的是1年交强险，1年车船税，1年商业险（车损，三者50万）。这基本上又省了小1万块钱左右。
在精品方面，无非就是太阳膜，脚垫，行车记录仪这些东西，并不是很值钱，但是每个人都能用得着。最后是油卡。只有两款车有油卡赠送，分别是红旗HS7的3.0T车型，还有红旗H7。红旗HS7 3.0T车型的油卡价值3.6万~4.75万不等。红旗H7的油卡价值2.2万~2.4万。这也是很大的一笔优惠了。
所以单看车价的优惠的话，并不算多，但是省了购置税，省了保险，部分车型还能有油卡，其实综合来看，优惠幅度是比较大的了。
不过从这张图来看，员工买HS5，H5这两款车是比较划算的。首先红旗H7的产品比较老了，在红旗H9推出之后，H7要么就要面临换代，要么就推出市场了。红旗HS7价格不低，日常使用的话，3.0T的车型也有些动力过剩了。所以对于普通的员工来说，买HS5和H5是最划算的，价格不到20万元，省下购置税，保险，也还不错。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
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折扣力度太大怎么办
1. 评估折扣对企业的影响：首先，你需要评估折扣对企业盈利能力的影响。如果折扣降低了企业的利润率，那么你可能需要重新考虑折扣策略。
2. 重新制定折扣策略： 如果折扣力度太大，你可以重新制定或调整折扣策略。可以考虑建立一个具有限制性的促销策略，例如限制折扣时间、数量或适用范围，以控制折扣力度。
3. 研究竞争对手的定价策略：了解竞争对手的定价策略可以帮助你确定是否需要调整折扣力度。如果竞争对手也有类似的折扣力度，那么继续保持现有的折扣策略可能是合理的。
4. 增加附加值服务或产品：在给予折扣的同时，可以考虑为顾客提供附加值服务或产品，以增加顾客的购买意愿。
5. 定期审查折扣策略：定期审查和调整折扣策略是必要的，以确保其与企业的目标和市场环境保持一致。根据市场反馈和实际情况，随时调整折扣力度以适应变化的需求。
6. 品牌形象管理：如果折扣力度太大可能会损害企业的品牌形象，因此需要合理地管理品牌形象。确保折扣力度不会削弱品牌的高品质和独特性。
如果你是面临这个问题的企业负责人或经理，我建议你在重新制定折扣策略之前仔细评估当前的销售情况和竞争对手策略。同时，与销售团队和市场部门进行深入讨论，并做出明智的决策来平衡利润和顾客满意度。