文化折扣 - 优惠网

文化折扣这一概念，由霍斯金斯和米卢斯在1988年的研究《美国主导电视节目国际市场的原因》首次提出。文化折扣，亦称 文化贴现”，其核心在于国际文化贸易中，由于文化因素不被其他民族观众认同或理解，导致产品价值的减损。特定的电视节目、电影或录像在本土市场大受欢迎，但一旦进入其他市场，其吸引力则会显著下降，这主要归因于文化结构的差异。

具体而言，不同文化背景的受众在常识、生活方式、风格、价值观、信仰、历史、神话、社会制度和行为模式等方面存在差异，导致很难接受和理解来自其他文化的产物。文化结构的不一致性是造成文化折扣现象的主要原因。

在中国，文化折扣理论的应用主要集中在电影的跨文化传播上。这一理论提醒我们，在进行跨文化电影传播时，要考虑到目标受众的文化背景差异，避免或减少文化折扣带来的价值减损，提高文化传播的效率和效果。

真题再现方面，文化折扣成为了众多名校新传考研中名词解释的高频考点。如西南大学2020年811、北京师范大学2020年334、清华大学2020年334的考题中，文化折扣都是重要考察内容，这再次验证了文化折扣理论在跨文化传播研究中的重要性和广泛适用性。

1、首先打开在网上购买的膳食肠，将该食品放入锅中煮熟。
2、其次根据自己的口味来进行调味。
3、最后调味调好之后，密封5小时后味道是最好的就可以开吃了。

折扣现象无所不在，价值在传播过程中损耗，主要源于编码、传输及解码三个损耗方面。文化结构差异是“文化折扣”现象的主要原因。

新的传播过程牵涉广泛，要素与资源增多，涉及领域与规律机制亦增，需要全要素、全环节协同，以“接力传播”作为关键信息触达用户方式。

社会管理者应理解民意与问题本质，利用多元社会资源与管理手段解决，构建社会共识。以沟通为手段，民意为“指示器”，制定社会政策与规则，创造问题解决的客观条件。