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麦当劳作为全球知名的快餐连锁品牌，其在不同国家和地区都会根据当地文化、消费习惯和市场竞争状况推出各种常驻活动来吸引顾客。以下是一些麦当劳可能会进行的常驻活动推荐：
早餐特价：在早晨的特定时段，麦当劳常常会提供早餐套餐的特价优惠，比如经典的“早安餐”搭配咖啡的优惠组合，吸引上班族和学生群体。
超值午餐/晚餐：为了吸引午晚餐时段的消费者，麦当劳会推出价格亲民的套餐，如超值午餐套餐，包含汉堡、薯条和饮料等。
快乐儿童餐：针对带有儿童的家庭，麦当劳会提供儿童餐，并附送小玩具或者动画电影的促销物品，以增加儿童对品牌的好感度。
买一送一：在特定的时间或节假日，麦当劳可能会推出买一送一的活动，例如购买指定汉堡即赠送另一款同等价值的汉堡。
积分奖励计划：通过积分系统鼓励顾客频繁光顾，积累一定积分后可以兑换免费食品或饮品。
App专享优惠：鼓励顾客下载麦当劳官方App，通过App下单可以享受独家优惠或折扣。
节日促销：在圣诞节、新年、万圣节等西方传统节日，或是春节、中秋节等东方节日，麦当劳会推出限定产品或套餐，以及相应的促销活动。
新品推广：当麦当劳推出新的菜品或限时产品时，往往会有尝鲜价或组合套餐的优惠活动。
社交媒体互动：通过社交媒体平台举办互动活动，比如转发微博、分享照片等，参与者有机会获得免费食品或优惠券。
环保行动：鼓励顾客参与环保活动，比如自带杯子购买咖啡可享受折扣等。
总之，上述活动可能因地区、国家、季节等因素有所不同，具体活动详情需要参考当地麦当劳的官方公告或店内信息。此外，由于市场策略的调整和消费者需求的变化，麦当劳也会不断创新和更新其常驻活动，以适应不断变化的市场环境。

韩国有多种福利。

一、教育福利

韩国实行免费教育，从小学到大学都有相应的优惠政策。韩国政府对教育的投入较大，确保每个孩子都有接受教育的机会。韩国的大学实行奖学金制度，优秀学生可以获得学费减免和生活补助。

二、医疗保障福利

韩国的医疗保障制度相对完善，公民享有基本的医疗福利。韩国实行医疗保险制度，公民只需支付较少的医疗费用，政府会承担大部分费用。此外，韩国还有针对低收入群体的福利政策，如医疗救助等。

三、就业与福利

韩国政府重视就业问题，提供一系列的就业福利。例如，提供就业培训、创业支持以及失业救济等。对于失业人员，政府提供一定的失业补助金，帮助他们度过难关。

四、社会保障福利

韩国有完善的社会保障体系，包括养老金、残疾人福利、家庭福利等。韩国的养老金制度较为完善，为老年人提供稳定的生活保障。此外，韩国还有针对特殊群体的福利政策，如针对残疾人和贫困家庭的补助。

五、住房福利

韩国政府为公民提供住房福利，如公共租赁住房、购房补贴等。对于中低收入家庭，政府还提供廉租房和住房补贴，确保他们拥有适宜的居住环境。

六、文化和休闲福利

韩国也注重公民的文化和休闲生活，为此提供一系列的文化和休闲福利。例如，免费或优惠的博物馆、图书馆、体育馆等公共文化设施的开放，以及各类文化活动的举办等。

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