我在得物仓库的经历

在得物G1仓库的工作体验，可以算得上是令人震惊的“黑厂”体验！

亲身体验告诉我，尽管入职时承诺月薪可达六千以上，但实际能否拿到手并不保证，许多同事都被扣除了不少钱，这让我对薪酬有了清醒的认识。（我曾从事质检拍照工作，与同期入职的同事大多选择了离开，我自己也未能坚持下去。）

这里的“黑”主要体现在两个方面：一是薪酬不透明，所有操作工是通过中介派遣的，分配到不同部门，如流转、异常处理、质检拍照等，工种差异导致工价悬殊，每小时工资差距高达一元。白班20元、中班20元、夜班23元，虽然包吃住，但实际生活成本（如住宿水电）每月大约150元。虽然初入时承诺包吃包住，但实际并未兑现。

二是管理严格且不人性化。组长和助理负责监督，每天开会强调纪律和产能，稍有违规即被罚款。工作时间长，如10小时或12小时，甚至没有休息时间。仓库内遍布摄像头，连抽烟和喝水都有严格限制。尽管有空调，但高强度工作让人疲惫不堪，工作14小时后才能下班。

此外，得物的制度也极其苛刻。违规行为如产能不足、发现质量问题、商品破损等都会导致扣罚。例如，质检未发现问题商品而上架，一旦被发现，卖家受损的30%需要由质检员承担，中介公司只赔偿70%。质检流程中的疏忽同样会扣工时，连拍照不全也会被罚。更有甚者，故意在商品中放置问题品，一旦被质检通过并发布，质检员同样要承担责任。

许多员工因为无法承受这样的罚款制度而离职，扣罚严重时，一天工资甚至被扣得所剩无几。我亲眼见过有人入职仅三天就被扣罚了两千多元，这对于高价值商品如球鞋和奢侈品包来说，扣罚更为严重。

总结来说，我在得物仓库的工作经历充满了压力和不确定性，不仅劳累且收入微薄。在这里，你不仅需要面对繁重的工作，还要时刻提防罚款。对于想要尝试的求职者，这无疑是一场严峻的挑战。