做中通快递的提成是怎样的

我在2016年加入中通快递工作，但实际情况与广告描述大相径庭。最初吸引我的是其广告中提到的5000至8000元月薪，但现实远非如此。

工作初期，每周都有轮班要求，每天早上6点就要到总部帮忙装车取件，新员工的任务量尤为繁重。刚加入时，我一人要负责2000件，这让我感到难以承受。午餐时间，我们还得轮流到总部取件，必须在12点之前回到公司。

出仓过程耗时较长，直到上午分拣工作结束，通常要到9点才能开始派件。而派件时间十分紧张，中午12点前必须完成。如果当天要派送80件，基本不可能全部完成，超过2点的同省未签收件每单罚款40元，这简直是雪上加霜。

忙碌了一天，月收入却只有1000多元，还伴随着各种罚款。而分配到的片区，还得帮经理取发件，但一分钱的收入都没有，还得自掏腰包支付油费。原本规划好的片区，帮忙他人取发件的钱归对方所有，我心里感觉很不平衡。

入职时，公司要求缴纳2000元押金，相当于一个月的工资。如果在月底或月初入职，押金会延长到近两个月，累计达到5000至6000元。这让我感觉自己像是投入了股份，但还有很多隐藏的规则和内幕，想要深入了解的话，不妨亲自体验一下。

工作过程中，丢件的责任全在自己身上，而工资待遇与个人贡献无直接关系。此外，公司没有提供交通补助、话费补贴和保险，吃饭也要自理。无论多沉的件，都只按1元计费。

总而言之，这份工作远非广告中描绘的那样美好，希望潜在的求职者在选择前仔细权衡。