员工用优惠券买单违法吗

需根据特定情境进行解析。
若获取和运用优惠券均遵循法规和商业协议，员工正常使用则无违法行为。
然而，若其通过非法途径如操纵系统数据、偷取优惠券或违背商家明确规定的使用标准和范畴来利用优惠券，则涉嫌违法。
另一方面，若员工借助职权获取巨额优惠券且将其用于自身不当利益，甚至协同他人谋取经济收益，也可能触犯法律底线。
因此，判定员工使用优惠券是否违法，主要取决于其获取和使用优惠券的方式以及是否违反相关规定。