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公司发工资打折扣违法吗

作者:优优 | 分类:优惠大全 | 浏览量:47
发表时间:2025-04-27 10:37:23
未获法定许可及合理解释便擅自削减员工薪资,此举涉嫌违法。
按照法规,工资必须用货币方式每月支付至每位员工手中,不可有任何形式的克扣或无故拖延。
若是企业在运营过程中遭遇困境需要工资调整,应与员工进行充分协商后,签订书面形式的劳动合约变更协议。
若企业仅凭自身意愿随意降薪,员工可搜集相关证据,如工资清单、劳动合同、银行对账单等,向劳动监察机构投诉,或提起劳动仲裁,要求企业补发工资差额,甚至可能获得经济赔偿。
总而言之,企业无权任意降低员工工资,这一做法违反了法律规定。

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