福利费需要交个税么

福利费是否需要缴纳个人所得税，主要取决于其性质和发放方式。具体如下：

1、免税的福利费

（1）生活补助费

从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或工会经费中支付给个人的生活补助费，通常是临时性生活困难补助，免征个人所得税。

（2）其他免税福利

包括独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助（符合规定标准）等，这些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征税。

2、需要缴税的福利费

（1）现金或实物形式的福利

福利费以现金或实物形式发放给个人，并且不属于上述免税范围，那么就需要并入工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。

（2）集体享受的福利

对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，企业食堂免费提供的就餐服务（员工无法单独分割享受），原则上不征收个人所得税。但如果企业先收取费用再以餐补形式发放给个人，则餐补部分应并入工资薪金缴纳个税。

关于福利费交税所需的材料，具体如下：

1、福利费用支出明细单

详细列出所有福利费用的具体用途和金额。

2、工资薪金总额证明

提供企业工资薪金总额的证明，如工资单或工资表。

3、相关的发票和收据

如果福利费用是通过外部服务提供商或供应商获取的，需要提供相应的发票和收据。

4、税务机关要求的其他文件

根据税务机关的具体要求，可能还需要其他相关材料。

福利费交税的流程通常涉及以下几个方面：

1、福利费的范围

福利费包括企业为职工提供的各种福利支出，如生活补助费、医疗保健费、文化娱乐费、其他福利费等。具体包括伙食补贴、交通补贴、住房补贴、体检费用、补充医疗保险、职工旅游、文体活动费用、节日慰问品、子女教育补贴等。

2、税前扣除标准

职工福利费在税前扣除有一定的限额，通常不超过工资薪金总额的14%。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

3、纳税申报流程

（1）收集所有福利费支出的合法凭证。

（2）在纳税申报表中填写职工福利费的相关信息。

（3）提交申报材料，包括福利费支出的凭证和申报表。

《中华人民共和国个人所得税法》

第四条

下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。