斐乐员工导购感觉怎么样有没有老员工?

1. 底薪根据城市级别设定，一线城市为2500元，其他城市的具体数额暂不详述。加班费为每小时200元，加班申请通过后最多额外给付300元，总计不超过500元，无论加班时间长短。
2. 对于大型的旗舰店来说，上述加班费用绝对不够。内务工作繁重，需要每周进行一次调拨，涉及服饰数量达到一千几百件；回货量可能在5、60箱甚至上百箱。对于小型店铺，则相对较少，工资水平也相对较低。
3. 在大型店铺工作的员工，月薪范围在6000到10000元之间；而在小型店铺工作的员工，底薪加上岗位补贴大约在4000到6000元之间，这一数额与员工的级别有关。
4. 提成是根据当月店铺的总折扣来计算的，折扣率越高，提成比例也越高。提成本身再乘以完成率，便构成了员工的提成收入。