残疾人在门市工作是不是要缴纳社保才有税收优惠,不缴纳社保有无得优惠...

税收和社保的缴纳机关是两个部门，也不会联网。怎么限制残疾人不缴纳社保就没有“税收”优惠呢？“税收”优惠是残疾人保障法里规定的，每个地区都会制定自己的政策，详情最好是询问当地税务部门。
或者有这样的情况，当地税收部门制定了一些优惠政策，条件的多招收残疾人才有优惠，但是您没有替残疾人缴纳社保，这样就损害了残疾人的合法权益，自然也就不算您符合优惠政策了。
也有一个情况，如果你雇佣了残疾人，或者本身就是残疾人，但是没有给残疾人缴纳社保，那么您就在残疾人就业保障金上面没有优惠了，这样就必须去当地残联或地税部门缴纳残疾人就业保障金。这个不属于“税收”

可以说有联系，但是是间接原因，税法规定了残疾人员工要达到一定比例的企业才能享受税收优惠，而劳动法规定了必须为员工交纳社保，这两层关系才引申出了你的结论，也就是为残疾人交纳社保才有税收优惠，所以这是多种因素互相印证劳动关系的存在。