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【沃尔玛欲与亚马逊争抢人,给仓库工人再度提薪】 面对突如其来的疫情挑战,沃尔玛决定再次提高仓库工人的薪资,从每小时15至19美元起薪,这一举措立即生效,直至纪念日。作为全球最大的零售商,沃尔玛在美国拥有超过150万名员工,疫情期间,他们始终坚守岗位,确保货架供应和线上订单的顺利处理。据统计,该病毒在美国已感染超过32...【“先买后付”正流行!Etsy再度扩大BNPL服务范围】 BNPL(Buy Now Pay Later,先买后付)作为一种新兴的消费模式,让很多消费者能够在没有足够预算的情况下,也能即刻购买心仪的商品。这种付款方式在国外市场中越来越受欢迎,许多消费者在购物时优先选择这种方式。近期,电商平台Etsy宣布将与第三方支付平台Klar...

沃尔玛欲与亚马逊争抢人,给仓库工人再度提薪

面对突如其来的疫情挑战,沃尔玛决定再次提高仓库工人的薪资,从每小时15至19美元起薪,这一举措立即生效,直至纪念日。作为全球最大的零售商,沃尔玛在美国拥有超过150万名员工,疫情期间,他们始终坚守岗位,确保货架供应和线上订单的顺利处理。

据统计,该病毒在美国已感染超过32,000人,夺去了415多人的生命。在这样的背景下,沃尔玛上周宣布,将向所有小时工发放总计5.5亿美元的特别现金奖金,并计划在5月底前在商店和履行中心增加15万名临时工。配送中心的起薪为17到18美元,主要帮助库存商店。相比之下,大部分地区商店员工的起薪仍为每小时11美元,全职时薪平均为14.26美元。

其他竞争对手如亚马逊和塔吉特公司也纷纷提高薪资,并大力招聘以应对订单激增的情况。亚马逊将入门工资从15美元提高至17美元,并计划在美国雇用10万名仓库和送货工。周六,亚马逊宣布将提高在美国仓库工作的员工加班费。塔吉特则计划在5月2日前将最低时薪提高2美元。

面对疫情带来的挑战,美国拥有超过15,000家商店的Dollar General Corp宣布,计划将其招聘率提高近一倍,在4月底前增加50,000名员工。沃尔玛还与代表旅馆业的行业组织进行了接触,提议雇用因旅游业和餐饮业放缓而失业的员工。

为了加速招聘过程,沃尔玛表示,新员工可以在被雇用后的24小时内开始工作。从新员工开始工作90天后,公司还会为每位新员工和在职员工提供250美元的现金奖励。此外,沃尔玛还在伊利诺伊州两家商店的停车场设立了联邦驾车式冠状病毒检测站点,以保障员工健康。

“先买后付”正流行!Etsy再度扩大BNPL服务范围

BNPL(Buy Now Pay Later,先买后付)作为一种新兴的消费模式,让很多消费者能够在没有足够预算的情况下,也能即刻购买心仪的商品。这种付款方式在国外市场中越来越受欢迎,许多消费者在购物时优先选择这种方式。

近期,电商平台Etsy宣布将与第三方支付平台Klarna合作,扩大BNPL服务范围,进一步扩展至西班牙和澳大利亚。在此之前,Etsy已经在美国、英国、德国提供此项服务。

该扩展计划正好在假日购物季前推出,消费者即使预算有限也能立即获得想要的商品,预计能为平台带来更多销售机会。

不同国家和地区的BNPL服务条款各有差异。在西班牙,买家可以选择50至1000欧元之间的分期付款,前一期在购买时支付,剩余分期每四周支付一次,直至付清。

而在澳大利亚,对于50至1000澳元的订单,Etsy提供四期免息分期。第一期同样在购买时支付,其余三期则每两周支付一次,直至付清。

西班牙和澳大利亚的买家在使用BNPL服务时,可以将多个商店的订单合并分期。

随着越来越多的企业和卖家加入BNPL赛道,特别是在美国,Affirm、Afterpay、Klarna、PayPal、Uplift等公司都已经支持这种支付方式。

电商平台提供更多付款方式,能够吸引更多元的消费者。扩展其他支付模式,也在拓展更多的消费者群体。

支付工具的多元化,也意味着电商数据平台来源的多元化。对于卖家而言,这将有助于分析消费者心理,及时调整销售策略。

对于消费者而言,BNPL支付方式相比信用卡分期付款,少了利息负担,且免去了信用卡审核程序,操作和使用更为便捷。

然而,BNPL模式也存在一些弊端。部分消费者可能因过度消费而无法按时还款,这将对商家的资金造成损失。因此,BNPL可以说是一种“双刃剑”,消费者和商家在使用时都需要谨慎。

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