哪些人需要购买意外险
俗话说，天有不测风云，人有旦夕祸福。面对意外的不确定性，业内专家表示，买意外险是保护人身安全的方式之一。保费便宜、保障全面是意外险的一大特征，意外险将保险以小博大的作用发挥到了极致，一般每天仅需1-2元钱就能获得意外伤害、意外残疾、意外医疗等保障。为什么要买意外险？哪些人需要买意外险呢？下面大家就随着本文一起来了解一下。有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下有哪些好的意外险推荐？2020年热销前20的优质意外险！
为什么要买意外险
生活充满意外，风险无处不在。无论您是在办公室专心致志地工作，还是兴高采烈地踏上了旅途，抑或悠然自得地躺在床上休息，意外事故都有可能不期而至。很多时候，意外事故不但会给您带来身体伤害，也会给您造成财务和医疗费用等损失。如果您购买了意外保险，就可以将风险转移给保险公司，发生意外事故后，将由保险公司来承担部分或全部因意外事故而造成的损失，并给予相应一次性赔付，使自己的损失减到最小程度。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
哪些人需要购买意外险
一、经常乘坐各种交通工具出差的公务人员。针对交通工具，意外险有航空意外险和交通工具意外险等产品。航空意外险只承保乘坐飞机的意外事故，一般是单次飞行保单的保费20元，保额在60万元左右。而交通工具意外险的保障范围更加全面，可以承保飞机、火车、地铁、轻轨、轮船、汽车等各种交通工具，保费因保险公司和保额不同而不同，一般来说，年缴100元-200元的保费，就可以获得非常充分的保障。
二、行动能力较弱的少年儿童及中老年人士。这类人群适合购买个人综合意外保险，一般年缴保费300元-500元就可以获得比较充分的保障，目前各家保险公司都有出售。
三、每天乘坐交通工具上下班的上班族。可以购买专门针对都市白领的个人综合意外保险。这类意外险对每个被保险人可投保的最高保额有一定限制，比如人保的相关产品就限定最高保额为20万。以20万保额计算，一般而言，年缴保费在500元之内。对于人保保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人保好不好？有什么保险值得推荐？
四、热爱户外运动的旅游达人。对于这类人群该购买旅行意外保险主险和附加的旅行意外救援救助保险。主险对在旅行途中发生意外事故导致的伤残给予赔偿，附加险对因旅行意外事故而产生的救援和救助费用给予赔偿。
总之，有责任感的人都需要意外险的，对于家庭责任重大而且意外风险较大的人士，更应该在购买了普通意外险后，还要根据自己的工作生活特性，再增加一些特殊的意外险保障。
意外保险的保障项目：
1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。
购买意外险的主要途径及其优缺点
1、通过保险公司官网购买：便捷，安全性高，有折扣，不易买到假保单。
2、通过保险代理人购买：手续繁琐，需要时间长。
3、在机场、车站等保险销售点购买：快速，安全。
4、通过保险公司电话购买，缴费手续繁琐，但比较安全。
5、通过保险电子商务网站：速度快，支付方便。
公司为员工购买的团体意外保险应该怎样做会计分录?
公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工保险
借：应付职工薪酬——职工保险
贷：银行存款
拓展资料：
/www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengwengao/caizhengbuwengao2003/caizhengbuwengao20034/200805/t20080519_20926.html target= _blank title= 财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知 >财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知
一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
二、有条件的企业为职工建立补充养老保险，辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额4％以内的部分，作为劳动保险费列入成本（费用）；非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。
参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4％以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。
三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
四、企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。
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/baike.baidu.com/item/%E8%81%8C%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9 target= _blank title= 百度百科-职工福利 >百度百科-职工福利
职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低，并不取决于职工劳动的数量和质量，而是根据他们的实际需要与生活困难程度，以及社会劳动生产率和企业的经营成果。[1]
中文名
职工福利
外文名
EmployeeBenefit
广义福利与狭义福利
广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。
法定福利与补充福利
法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括：
①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。
②法定节假日。按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法决定》[2]，全年法定节假日为11天。
③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。
④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。
⑤工资总额外补贴项目：
A．计划生育独生子女补贴；
B．冬季取暖补贴。
补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业自定的福利项目。企业补充福利项目的多少、标准的高低，在很大程度上要受到企业经济效益和支付能力的影响以及企业出于自身某种目的的考虑。
补充福利的项目五花八门，可以见到的有：交通补贴；房租补助；免费住房；工作午餐；女工卫生费；通讯补助；互助会；职工生活困难补助；财产保险；人寿保险；法律顾问；心理咨询；贷款担保；内部优惠商品；搬家补助；子女医疗费补助等。
集体福利与个人福利
集体福利主要是指全部职工可以享受的公共福利设施。如职工集体生活设施，如职工食堂、托儿所、幼儿园等；集体文化体育设施，如图书馆、阅览室、健身室、浴池、体育场（馆）；医疗设施，如医院、医疗室等。
个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。如探亲假、冬季取暖补贴、子女医疗补助、生活困难补助、房租补贴等。
经济性福利与非经济性福利
1.经济性福利
A．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。
B．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。
C．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。
D．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。
E．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。
F．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
G．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。
H．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。
I．其他生活性福利：直接提供的工作服。
J．企业补充保险与商业保险：
补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
商业保险包括：
a．安全与健康保险：包括人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等；
b．养老保险金计划；
c．家庭财产保险等。
2.非经济性福利
企业提供的非经济性福利，基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括：
A．咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
B．保护性服务：平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等。
C．工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。
旗舰手机血战双11:拼多多价格力失守,快手成黑马太意外!
每年的双十一都是绝佳的手机换新时间，虽然今年因为手机厂商内卷的原因，旗舰手机都提前到了10月份，但是也不妨碍上一代旗舰降价大促销，对于预算有限的朋友来说其实也是不错的选择。
好了，废话不多说，为了给大家找出双十一期间买手机的最佳平台，雷科技潜伏在各平台多日，为大家带回了双十一前线的第一手资料，更直观的让大家了解今年各平台的价格。
最便宜的iPhone 16，不在拼多多
苹果的产品是每年双十一的重头戏，各大平台也有相当一部分的补贴砸在了苹果身上，甚至享受着其他品牌所没有的新旗舰首发补贴。那么，今年的各大平台中，谁的iPhone价格最优惠呢？下面直接给出各平台价格对比。
图源：雷科技
在去年，各版本iPhone的价格对拼中，基本上都是拼多多领先，但是今年却发生了变化，可以看到在四个型号中拼多多居然全都败下阵来，只有iPhone 15 Pro的价格保持优势。因为其余三个平台的iPhone 15 Pro均没有官方补贴的全新128G版本，补贴大多集中在256G版本上，该版本的价格拼多多与淘宝的百亿补贴则是同价。
除拼多多外，抖音和快手今年在电商上的投入也迅猛增长，可以看到快手的iPhone 15、iPhone 16和iPhone 16 Pro的价格均为最低，老铁们确实是拿出真金白银来做活动了，如果蹲一下直播间，估计还能等到更优惠的价格。
抖音的优惠整体来看是不如快手的，更准确地说商城频道现阶段只有对iPhone 15的优惠，其余三个型号则是不见踪影，估计大家还是得等抖音主播来给「家人」们送温暖才行。
再来看看淘宝和京东两大传统电商巨头，淘宝今年的投入虽然高于往年，但是因为需要补贴的类目、产品过多，所以最终能够分给苹果的额度依然有限，可以看到优惠主要集中在热销型号和新品上。
其中iPhone 15 Pro价格与拼多多相同，iPhone 16系列则是与其他平台基本相同，不过提供12期免息分期优惠，按目前各平台消费贷的利率，基本上也算是省了五六百的息费。
京东则有些不同，并没有去内卷产品价格，而是在降价的同时对部分机型附赠了一年的AC+，其中iPhone 15和16是直接白送一年，按苹果官网价格来算的话，相当于优惠了约600元。
图源：京东
当然，因为并非所有人都会加购AC+，所以对于那些本来没有打算购入AC+的朋友来说，iPhone 15的价格并不算美丽，反倒是iPhone 16很香，相当于你花100元左右购入了一年的无限次意外险，铁定不亏。除此之外，iPhone 16 Pro也支持「+99元」升级一年AC+，算下来性价比也高于其余三个平台。
虽然拼多多今年所有型号的补贴价格都败给了其他平台（或是持平），但是拼多多还会有不定时的惊喜优惠券及以旧换新补贴1111元活动，如果你是打算用旧机换新机，拼多多的以旧换新也很划算。
此外，抖音其实也提供了最高1500元的以旧换新补贴，但是因为本身的价格不占优势，所以除非你的旧手机很值钱，否则大概率也是不如其他平台。
整体来看，如果你的目标是iPhone 15系列，那么拼多多和快手都值得考虑，当然也可以稍微加一点钱去京东买，不过7162元的价格并非苹果京东自营店，而是中国联通自营店给出的优惠，但是没有捆绑套餐要求，所以与普通公开版并没有区别。
倘若你想买最新的iPhone 16系列，那么京东是最好的选择，特别是全款入手的用户，AC+的优惠还是很有竞争力的，除此之外就是淘宝了，12期免息也是挺不错的。
安卓旗舰疯狂杀价，快手豁出去了
看完苹果，再来看看安卓旗舰吧，虽然今年的新旗舰马上就要出了，但是旧旗舰有时候或许会更香。
这一轮比价主要选择了四个主要手机品牌的旗舰型号，以标准版为主（Pro和Ultra等版本降价有限且价格过高，性价比不如新旗舰），下面先来看看价格。
图源：雷科技
在安卓旗舰的补贴力度里，拼多多终于是扳回一城，在除OPPO Find X7之外的三款产品价格中都拿到了第一或是并列第一，仅从价格来说是最实惠的。
除拼多多外，今年快手也是在持续发力，除荣耀Magic6的价格稍高外，其余三个型号的价格都与拼多多打得有来有回，也是让人注意到了这个正在快速崛起的电商平台，说不定哪一天就会给大家来一次惊喜也说不定。
另一方面，京东和淘宝的表现也不算差，虽然价格来说并不算是最实惠，但是大多数差价都控制在小范围内，而淘宝和京东提供的免息优惠也是十分诱人，而且两个平台均提供7000-560和3000-240的大额消费券，小雷看了一圈，安卓旗舰基本上都支持消费券，在凑单的情况下，价格也会进一步下降。
今年的安卓旗舰，从价格来说OPPO、vivo和荣耀的降幅都不小，普遍都在700元甚至更高，只有小米14表现反常。官方渠道几乎没有降价，第三方渠道虽然降价不少，但是从力度来看也是与其他品牌有着较明显的区别，只能说小米14系列卖得实在太好，小米已经不需要降价来完成销售目标了。
而且，考虑到今年的新旗舰普遍涨价，一来一去，OPPO、vivo等品牌的新旧机型差价就接近1000元了，如此一来竞争力就更高了，另一方面Pro和Ultra版也是接近的降价力度，大家有兴趣也可以去各平台搜索看看。
乱机渐欲迷人眼，适合自己的才是最好的
虽然价格是知道了，但是安卓旗舰繁多的配置参数，估计也让不少人蒙圈：到底哪款手机更适合自己？针对这个问题，小雷也是能够给出一些建议的。
从性能角度来说，其实四款旗舰都相差不大，其中Find X7是天玑9300，安兔兔跑分约210万+，小米14和Magic6则是骁龙8Gen3，跑分约230万+，X100s则是天玑9300+，跑分约240万。
如果你是想买一台性能旗舰，用来打游戏，那么四款手机的体验其实十分相似，直接买最便宜的那款即可，从表格来看，荣耀的Magic6是最划算的。当然，还有一些其他选择，比如iQOO的Neo9S Pro+、Z9 Turbo+，真我GT6和一加Ace 3 Pro等，基本是旗舰处理器且价格在3000元以下，整体配置也都不差。
图源：雷科技
不过性能只是旗舰手机的一部分，不少人买旗舰手机其实都是冲着影像性能去的，而影像则是一个非常让人头疼的讨论点，毕竟国产安卓走到今天，各品牌基本上都已经形成了自己的影像风格，有时候很难用单一标准去评论某款机型的影像性能上100%的第一，更多时候是各有侧重点，谁也不难完胜谁。
所以，如果你是冲着影像性能来考虑旗舰手机的，那么我的建议是考虑下最新的旗舰标准版，按照往年的惯例，其性能应该与上一代的Pro差距不大，加上新机的以旧换新补贴等优惠，性价比其实会比你买上一代旗舰的标准版高。
当然，如果你就只想花三千多换台手机，那么也是有得选的，首当其冲的就是OV组合，Find X7和X100s都是标准版里影像参数的扛把子，均配置了潜望式长焦（小米和荣耀则是普通长焦），在远距拍摄场景的表现要略微领先。
但是，在长焦之外的使用场景中，四家旗舰的表现就半斤八两了，因为四款旗舰的主摄参数基本一致，所以你买哪一款其实都是一样的，如果真的要说哪款更好，那么vivo的整体图像素质要略微领先一些，OPPO的色彩则较为自然，小米则是有着「徕卡」范，明暗对比会更强烈些，就看你更喜欢哪种风格了。
聊了这么多，最后再聊一下价格吧，今年各平台的补贴加上国家以旧换新补贴，其实不少品牌的旗舰也是创了新低，但是目前来看，主流大牌支持政府补贴的产品少之又少，主要集中在一些销量不算好的产品上，所以大家也可以根据需要去考虑是否选择子品牌的旗舰型号，体验倒也不会比主品牌旗舰差多少。
另外，灵活利用一些比价软件也会省去不少麻烦，最后祝大家都买到心仪的手机。