什么是应届生身份,有什么优惠政策?

应届生的身份指的是刚刚从学校毕业，还没有开始正式工作的人。在很多企业招聘中，会对应届生设置相应的招聘计划和优惠政策，因此应届生身份具有诸多优点和作用：

1. 能够享受到一些优惠政策：比如某些公司会设立针对应届生的实习计划、培训计划或者专门的招聘岗位等，这些都为应届生提供了更好地求职机会和发展空间。

2. 竞争压力相对较小：与有经验的求职者相比较，应届生在工作方面缺少一定经验和技能，但是他们具备更高的学习能力和适应性，并且心态也相对较为开放，不太受固有观念束缚。

3. 形象新鲜、可造性强：拥有“白板”的身份也可以让大家更加期待你未来的发展潜力。企业更愿意接纳形象新鲜、可造性强的人员，并给予更多个人成长空间。

因此，应届生身份对于求职者来说是一个非常宝贵的资本。在求职过程中，应届生们应该充分利用这一资本，积极参与各种招聘活动、创新实习经验，并加强自我提升与学习。同时，更要珍惜这个身份，在初入职场的过程中，注重学习、勤奋工作，为自己的未来打下坚实的基础。