目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种...

对于题干中的现象，我认为应该理性的来看待。
首先，这种现象有很多的积极意义。
第一，它有利于解决就业难问题。现在每年大学生毕业数量日益增加，而快速发展的快递行业可以创造大量的就业岗位，解决大学毕业生初次就业问题。
第二，它有利于快递行业的发展。现在快递行业不仅是单纯的跑腿送快递，也不断向更加专业化的方向发展，更多的年轻大学生毕业之后选择进入这个行业，可以为它注入新的活力，促进快递行业的转型升级。
第三，它有利于倡导正确的就业价值观念。“三百六十行，行行出状元”，职业没有高低贵贱之分，快递行业也能够锻炼和提升自己的能力，吸引更多大学生从事一些基础工作。
其次，这种现象所折射出的社会问题也值得引起我们重视。
一方面，国家培养大学生要付出很大的成本，如果越来越多大学生盲目的选择进入到快递行业，一心热衷于挣快钱，很难沉下来去做一些专业性强的工作，这也是对教育资源的一种浪费。
另一方面，这种现象也从侧面反映出，当前就业压力比较大，就业形势比较严峻，大学生毕业之后选择这种从业门槛比较低的快递行业，有时候也是一种无奈之举。
那么如何促进大学生更加理性的选择进入快递业这样的行业，实现人才成长与行业发展的“双赢”，我认为我们可以做好以下几个方面的工作。
第一，倡导宣传正确的就业观。消除就业观念的歧视问题，从家长、学校到社会都应当树立职业平等的职业观。对于大学生理性选择进入快递行业不应该有过多的议论，充分尊重他们的选择。
第二，加快推进快递行业的转型升级。随着互联网经济的不断深入发展，快递行业对专业性、高端化的人才需求也越来越大。快递行业应当从内部做起，不断提高自己的专业化水平，为人才发挥作用提供更广阔的平台。
第三，充分发挥高校教育引导作用。一方面要顺应快递行业的发展需要，设置针对性比较强的专业，服务快递行业发展。另一方面对于大学生择业观念要进行教育和引导，避免大学生盲目选择进入快递行业，实现人尽其才。
第四，不断增加更多的就业岗位。通过深化改革开放，大力发展经济，解决大学生就业难问题，从根本上减少大学生迫于生活压力而选择从事快递行业的无奈行为，为人才发挥作用，提供更加多元的选择。