个体户养老保险有什么优惠政策吗?

在缴纳养老保险费方面，个体工商户享受多项优惠政策。首先，个体工商户的养老保险缴费比例为20%，相较于私营企业职工的24%，此比例较低。其次，个体工商户在未领取养老金前出国定居或死亡时，其个人缴纳的养老保险费本息将一次性支付给指定受益人或法定继承人。特别地，个体工商户雇工个人账户中的个人缴纳部分在离职时同样可以一次性返还。

此外，对于达到法定退休年龄但缴费不足15年的个体工商户，可以选择延长缴费五年，直到累计缴费满15年，从而享受养老金待遇。各地还针对私营企业职工、城镇个体工商户以及其他性质职工的养老保险待遇提供了额外的优惠政策。这些政策旨在减轻个体工商户的负担，提高他们的参保意愿。

在基数选择方面，私营企业职工和城镇个体工商户原则上按照本人工资收入为基数缴纳养老保险费，而城镇个体工商户则可以根据自身收入状况从当地设区市上年度在岗职工平均工资的60%到300%之间自主选择缴费基数。缴费方式也十分灵活，既可以按月、按季缴纳，也可以按半年或全年缴纳，既可以直接到社保机构缴费，也可以通过银行或委托劳保代理机构间接缴费。

如果个体工商户因企业改制等原因与原单位解除劳动关系，可以选择继续以个体工商户或灵活就业人员的身份缴纳养老保险费，确保养老保险关系的连续性。对于一些特殊群体，如残疾人，国家还出台了相应的社会保险补贴政策，主要来源于残疾人就业保障资金。这有助于减轻这些困难群体的参保压力。

政府还通过降低首次参保私营企业职工的年龄门槛、提供社会保险补贴等措施，确保更多人能够顺利参保。通过这些政策的实施，城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费办法得到了统一，为构建公平的社会保障体系奠定了基础。