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本科生买房有优惠政策
很多地方出台了人才引进政策，尤其体现在买房上面。那么2020年本科生买房有优惠政策吗？
不同地区因为环境条件不同，所以对本科生买房的优惠政策也不同，具体如下：
1、温州市：
温州市2020年3月3日发布的《2020年温州市首批人才住房配售申请公告》中的内容，符合条件的本科生，例如温州市高层次人才分类目录ABCDE类人才，可于2020年3月15日至4月15日期间，通过用人单位在温州人才云平台申请七折买房。
2、宁波市
2019年04月21日宁波市发布的的人才政策解读，其人才政策涉及高层次人才、基础人才、应届本科生和硕士研究生、青年精英人才、青年留学归国人才这五大类人才。符合条件的人才可获得15万到800万元的安家补助。
3、苏州市
2019年4月23日，苏州吴中区《吴中经济技术开发区优购房销售管理实施办法(试行)》正式出台。
根据该试行办法的规定，苏州吴中区每年提供一定数量房源，面向优质高科技企业和高层次人才定向优惠出售；符合购房条件的企业或个人经认定后给予优购房实际销售价格20%-30%不等的折扣奖励。
以上就是关于大学生买房优惠政策的相关内容，希望能对大家有帮助！

片段来自《自控力》p177-178

幸运的是，一个人的折扣率不是始终不变的物理法则。通过改变自己对选择的看法，我们就能降低折扣率。

想像一下，我给你一张90天后可以兑换的100美元支票，然后，我试着跟你讨价还价：你愿意用它来交换一张可以及时兑换的80美元支票吗？大多数人都不会这么做。但是，如果人们一开始拿到的50美元的支票，然后有人问他们，是否愿意拿它来交换一张延迟兑换的100美元支票，大多数人都不会同意。你最初的到的奖励就是你想保留的东西。

原因之一是，大部分人想避免失败。也就是说，我们缺失不像失去已经得到的东西。比起得到50美元的快乐，失去50美元的不快对我们影响更大。当你先想到的是未来的大奖励，然后再考虑把它换成一个即时的小回报，这感觉像是损失了。但是，当你一开始相当的是即时的奖励。然后再考虑延迟满足感能得到更大的奖励，这看起来也像是损失了。

经济学家发现，你会找到更多的理由，解释为什么你先想到的奖励是合理的。那些一开始就问自己“为什么我应该拿50美元支票”的人，会想出更多的理由支持及时满足感。哪些一开始问自己“为什么我应该拿100美元支票”的人，则会想出更多的理由去支持延时满足感。当人们想到未来的奖励时，未来奖励的折扣率就会大幅下降。

无论面对什么样的诱惑，你都可以利用一下方式抵抗及时的满足感。

1、当你受到诱惑要做与长期利益相悖的事时，请想象一下，这个选择就意味着，你为了即时的满足感放弃了更好的长期奖励。

2、想象你已经得到了长期奖励。想象未来的你正在享受自控的成果。

3、然后扪心自问：你愿意放弃它，来换取正在诱惑你的短暂快感吗？

http://www.chaishubang.com/memoirs/memoirsinfo/2282

律师解答

公司原本规定的福利不可以随意取消。变更劳动合同约定的内容必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。