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公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险
贷：银行存款

拓展资料：

/www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/caizhengwengao/caizhengbuwengao2003/caizhengbuwengao20034/200805/t20080519_20926.html target= _blank title= 财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知 >财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知

一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
二、有条件的企业为职工建立补充养老保险，辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额4％以内的部分，作为劳动保险费列入成本（费用）；非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。
参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4％以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。
三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
四、企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。

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职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低，并不取决于职工劳动的数量和质量，而是根据他们的实际需要与生活困难程度，以及社会劳动生产率和企业的经营成果。[1]

• 中文名

• 职工福利

• 外文名

• EmployeeBenefit

广义福利与狭义福利

广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。

法定福利与补充福利

法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括：

①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。

②法定节假日。按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法决定》[2]，全年法定节假日为11天。

③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。

④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。

⑤工资总额外补贴项目：

A．计划生育独生子女补贴；

B．冬季取暖补贴。

补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业自定的福利项目。企业补充福利项目的多少、标准的高低，在很大程度上要受到企业经济效益和支付能力的影响以及企业出于自身某种目的的考虑。

补充福利的项目五花八门，可以见到的有：交通补贴；房租补助；免费住房；工作午餐；女工卫生费；通讯补助；互助会；职工生活困难补助；财产保险；人寿保险；法律顾问；心理咨询；贷款担保；内部优惠商品；搬家补助；子女医疗费补助等。

集体福利与个人福利

集体福利主要是指全部职工可以享受的公共福利设施。如职工集体生活设施，如职工食堂、托儿所、幼儿园等；集体文化体育设施，如图书馆、阅览室、健身室、浴池、体育场（馆）；医疗设施，如医院、医疗室等。

个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。如探亲假、冬季取暖补贴、子女医疗补助、生活困难补助、房租补贴等。

经济性福利与非经济性福利

1.经济性福利

A．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。

B．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。

C．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。

D．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。

E．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。

F．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。

G．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。

H．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。

I．其他生活性福利：直接提供的工作服。

J．企业补充保险与商业保险：

补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。

商业保险包括：

a．安全与健康保险：包括人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等；

b．养老保险金计划；

c．家庭财产保险等。

2.非经济性福利

企业提供的非经济性福利，基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括：

A．咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。

B．保护性服务：平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等。

C．工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

我相信很多情侣在约会的时候都是男方买单。但是谁的钱都不是大风刮来的，所以在我看来，有时候女方可以巧妙的买单。

对男生而言。约会时买单，仿佛是天经地义的，关系到面子问题，有时候就算自己的资金不是很充足，在买单时也会毫不犹豫地掏出钱包。但是，如果双方经常约会的话，每一次都是这样的情况，那么就相当于男生一个人养两个人，自己的负担是很重的，尤其是对学生而言，学生时代谈恋爱，花的钱都是父母给的，如果为了所谓的面子，次次都要自己买单的话，无形中给男方的父母增加了压力。况且，谈恋爱时的对象，并不一定就是你结婚的对象，如果在付出了大量的金钱时间和精力之后，最后两人一拍两散，那么男方的损失会是很大的，所以电视上新闻里总会出现那种分手之后男生向女生讨要回彩礼或者礼物之类的事情，虽然不提倡这样的做法，但是，可以在约会的时候就尽量避免男方一味的付出这种现象。

对女生而言，如果每次出去约会都是男生买单的话，我认为三观比较正的女生都会觉得，很不好意思，总感觉亏欠了男生似的，这样的话在这段本应该纯粹的感情里面就会增加另外一些考虑的因素。而且如果双方真的不合适的时候，毕竟“拿人手短”，这时候从女生口里说出分手就会觉得很难为情。关系到钱的问题比较敏感，所以既为了顾及男生的面子，又为了双方在这段感情里面谁也不亏欠谁，在爱情面前平等，女生也应该买单。

很多时候女生可以巧妙的买单，比如说，你们吃饭的时候是男生付的款，但你们看电影的时候女生可以主动一点，对男朋友说：“我想找零钱啊什么的，或者我有优惠券我来吧”。其实这种时候男生也不会说面子上挂不住，而且他心里也是会认为你是一个懂事的女孩，不是一味的想要他为你花钱，对你付出而已。在这段感情里，他心里面也会更尊重你。又或者，约会之前，你可以先把你的钱交给他，付款的时候就是他来，这样子实际上也是你们两个人都有买单。他或许会不收，说这点钱我还是有的，你就可以，婉言相劝，以一种开玩笑的方式坚持把钱给他，他也不会觉得不好受的。这样，约会的时候，双方一起买单，对各自都好。

约会时谁买单其实这个问题，应该具体事情具体分析，不可能说让男生一昧的去买单。也不可能说上去就让女生去买单。aa制也是分具体情况的。

生活中有很多人，总认为约会就应该有男生付钱，尤其是一些漂亮的女生。这种心得其实不能有，要知道天下没有免费的午餐，老是拿着占便宜的思想总会有吃亏的时候，而且是那种占小便宜吃大亏的。没有人会免费无偿的对另外一个人好，尤其是不是很熟的男女朋友。除非他能从那个人身上得到些什么，

我个人认为，如果不喜欢那个男生，女生在买单时就应该AA。其实这也就是间接的在跟那说明。我不想再跟你进下一步了，咱俩的关系就此止步，我不想欠你的任何事儿，但是你也别想占我的便宜。

但若是假若喜欢的男生的话，第一次让他买单，也未尝不可。这次你让他买单，下次你请他。礼尚往来接触不就更多了。而且还给了人约会的借口。而且第一次你还给了男生足够的面子。让他请你吃饭，应该可以再进行更多的认识与接触。

但是如果两个人已经是情侣了，自己谁买单这个问题其实就是根据自身情况而言。谁有钱谁付呗，但是前提是对方不能是吃软饭。假发到现在就吃软饭。那估计以后也是你养他。

当然有些男生虽然没钱，可是自尊心又特别强，不想花女生的钱，这个时候约会AA显得有些。 疏远了，中国与其他国家不一样。在国外AA制，其实不算什么？但是在国内的话我们还没有养成这种习惯。所以还是比较重要的。

在国内约会的时候，如果是女方买单或者选要求aa制，会让男的觉得脸上很无光。但是那些小白脸除外啊。想要既要保持男方的脸面，又不想让他一个人花钱的话。就要靠女生的情商来解决这个问题了。毕竟一些普通情侣钱并不太多。我觉得可以从其他方面来还他钱，但是要润物细无声的，不要那么明显。可以帮他买一些需要的东西。当做礼物送给他。

每个情侣认识的时间不同。家庭情况也不相同，那么约会的时候居然要跟你自身的情况而定了。假若一直就是一方掏钱，那也是挺累的，但是如果AA的话也是要分事和人的。显的关系就不够亲近。所以具体事还是看个人的相处吧。不能来拿别人的相处的经验来比较自己的生活，可以借鉴但是不能抄袭。

我觉得AA制比较好。

谈钱伤感情，谈感情伤钱。我是有这样想法的人，如果今天别人请我吃饭，我过几天还得找机会回请别人。这样一来二去，吃来吃去把我肥肉吃出来不说，还来请来请去的花我的钱。有人当然会说，那你就吃别人的，心安理得的接受不就好了。但我这性格就是不能心安理得啊。我总觉得吃别人的嘴软，和别人说话都不能腰杆子挺直了。这样憋着，我会受内伤的。所以，既不能自己心里有负担，也不能老是为了人情来往花钱，所以AA制最靠谱。

其实，在约会当中，我作为女孩子主动提出AA制，不仅有以上的理由。同时，提出AA制，也是为了向对方男生表示我是一个独立自主的女孩子，我对于金钱、人际交往都是有自己的思考和考量，我不是一个依附别人的人。同时，也暗示对方既然我是这样的人，就说明我不是一个没有主见会被人欺负的的性格，请你说话小心客气点~

两个人处于约会状态，我觉得女孩子是需要摆出一个自己的姿态，不是可以肆意被别人摆弄的态度。而且，我们都知道谈感情伤钱，其实对方男孩子的钱也不是大风刮来的，作为女孩子也不能总是如寄生虫一样吃别人的和别人的。如果以后和别人分手，最后说不定还会落人口舌。所以，我个人觉得约会期间，还是个人AA最好，没有心理负担，而且结钱爽快也不会产生经济纠纷，没有后顾之忧。

对于这个问题，好像在大多数人的认知里，约会就应该是男生买单，这是天经地义，理所应当的，古往今来，好像男生就应该为约会买单，女生就可以心安理得的接受。但是，作为一个新时代独立意识很强的女生，在我看来，并不应该就是约会就该由男生来买单，原因有以下几点:

第一:我们总是讲求男女平等，而且女生在很多时候也会抱怨重男轻女，女生是弱势群体，男女也不是真正的那么的平等，我们希望得到这种平等，那么在约会买单这个问题上，为什么女生就不能讲求男女平等了呢？

第二:感情更纯粹，当然，这并不是说，由男生来买单这份感情就不纯粹了，但是，当男女双方家庭条件不是特别相当的情况下，如果仅仅是靠一方来买单，而另一方很容易被外界质疑是因为钱才选择了对方，而对待外界这一看法最有力的反击难道不是你的实际行动吗？我不花对方的钱，你们凭什么说我们是因为物质才选择彼此？

第三:我一直告诉自己要做一个独立的人，我自己能够靠自己努力得到的，我为什么要靠别人呢？自己获得的享受起来不是更心安理得吗？

当然，在一份感情之中，不可能彼此分的那么清楚，但是我们也不能就这样坐享其成，等待着对方的付出，不论感情还是金钱这些都应该是双向的，这样才会使彼此走的更远。

我是女生，但我觉得，无论是确定关系前的约会，还是确定关系后的约会，最好，还是AA制吧。

如果是确定关系前的约会，那一定一定要AA制，因为有可能，最后你们会无疾而终，根本不会走到一起。如果这样的话，AA制就会让你没有太多压力。

有时候和一两个男生处于暧昧阶段，两人出去玩，我都尽量不让对方全程花钱。即使不是非常明确的AA制，但对方买了景点的门票，待会儿我要争取要饭钱给还了。为什么呢，因为我很可能在暧昧阶段就厌倦了一个人，发现和对方合不来。那时候就应该勇敢地说再见，而AA制给了我这个勇气。

如果是确定关系后的约会，其实也还是AA制比较好，至少，不要全程让男朋友花钱。一来，大家都是经济还没有独立，至少还没有完全独立的人。你花的是家里的钱，他花的也是家里的钱，谁的父母的钱都是钱。如果我弟弟谈恋爱，我也不希望他遇到一个索求无度，没什么金钱概念的女孩子。所以，将心比心，就会知道AA制的重要性。

还有一个，谈恋爱，大部分都有终了的一天。我是悲观主义者，我总是在事情刚刚开始的时候就期待着结局，即使结局并不是我想要的。如果这场恋爱是AA制的，那最后的分手，无论如何，不会感觉谁欠谁比较多。我知道，感情债很难还，而且有时候你根本控制不了不接受。唯一能把握的，就是不要欠钱债。这样，可能纠纷会少一些吧。

见仁见智。