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淘宝是C2C平台，就是说是个人对个人的交易，淘宝商城除外；而51比购网是B2C平台，是商家对个人的网站。
两者比较，在价格方面，是前者有优势，
但是在质量，品质方面则是后者更让人放心。
各有千秋吧。
如果你是一个学生或者普通的消费者还是去淘宝实惠
如果你是一个白领或者收入还不错，去51比购可能更适合你。

这些网站，本质上来说，都是和商家签约返点。你在她的网站里搜索到的都是签约商家的东西。所以才会有返点。

你直接去淘宝上面搜索，会得到更多的结果和选择，砍价之后应该比在他们那里返点之后更便宜。

淘宝用户多，商家多，商品多，买的人多
51bi只是把别人的东西拿过来比较价格的

淘宝还是比的网站好点

玉溪市教育体育系统深入推进作风革命、效能革命，贯彻落实玉溪市委六届四次全会精神，持续深化“玉溪之变”，在全市统一部署的基础上，结合教育体育实际，开展“两转一强一提”讨论实践活动，奋力提高教育教学质量。
提高政治站位，紧跟市委见行动。8月23日，市教育体育局召开党组（扩大）会议专题传达学习市委六届四次全会精神，安排部署有关工作。9月8日，市教育体育局召开党组会议，研究在全市教育体育系统开展“两转一强一提”讨论实践活动，审议实施方案。9月9日，印发《玉溪市教育体育系统持续深化“玉溪之变”开展“两转一强一提”大讨论大行动实施方案》。聚焦领导班子和干部、教职工队伍中思想作风不实、内生动力不足、能力素质不强等问题，教育引导全市教育体育系统干部职工深刻反思、检视整改，切实把思想、作风、能力之变转化为发展之变，办好人民满意的教育体育。
紧扣主题主线，明确步骤措施。“两转一强一提”讨论实践活动在“学、查、改、立”上一体推进，坚持边学习、边对照、边检视、边整改、边提高，以实际行动解决突出问题。抓好学习讨论反思，行政管理部门领导干部对照“十种问题表现”“五个方面问题”进行自我反思，学校班子成员对照履职不到位、执行打折扣、落实有差距等问题进行自我反思，学校教职工对照初心不坚、执教不严、干劲不足等问题自我反思。抓好查摆检视问题，找准影响“玉溪教育体育之变”的关键因素，脚踏实地解决实际问题。抓好整改落实，推动工作出成效、上台阶。抓好全面总结提高，建立健全长效制度机制。
突出立德树人，扛实使命见成效。全市教育体育系统抓好九项工作，深入推进“两转一强一提”讨论实践活动。召开一次动员部署会，提高开展“两转一强一提”讨论实践活动重要性和必要性的认识；举办一期读书班，以刀刃向内的勇气，深入开展自我剖析检视；开展一次教育教学大调研，深入查找分析影响制约教育教学质量提升的深层次原因和管理体制机制存在的问题；制定《玉溪市教育教学质量提升三年行动计划》，全力提升教育教学质量；深入推进“5123XE”教师培养工程，大力加强校长、班主任、教师“三支队伍”建设，充分发挥名校长、名班主任、名教师作用；进一步加强学校常规管理，大力加强精细化管理提升学校治理水平；进一步抓实抓细教学常规管理，制定实施《玉溪市中小学教学常规管理实施细则（试行）》；开展校风教风学风和师德师风大整顿，弘扬高尚师德，潜心立德树人，争做“四有”好老师，当好学生引路人。
玉溪市教育体育局坚持统筹兼顾，把推进“两转一强一提”讨论实践活动与推进作风革命效能革命、推动“玉溪之变”实施“赛道赶超”行动、落实“清廉玉溪”“清廉学校”建设行动、开展“明职责、担使命”行动、建设“模范机关”“党建工作示范校”结合起来，做到统筹兼顾、有机融合，确保两不误、两促进，把“两转一强一提”讨论实践活动成果转化为推动“玉溪之变”的实际效果，转化为推动玉溪教育体育高质量发展的生动实践。
玉溪市委教育工委 供稿

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