事业单位人员买车有补贴政策吗
事业单位目前只有两类人可以享受车补待遇,一是参公事业人员,执行与公务员同等的工资和晋升待遇,包括车补在内;二是乡镇事业编,主要指在乡镇机关工作的事业编制人员,从去年下半年开始陆续在全国各省市普及,比照公务员标准逐步发放车补。
对于基层事业编制人员,特别是在乡镇机关工作事业编,社会上普遍抱以理解,认为可以考虑发放车补。这与中央一再强调推进乡镇街道体制机制改革为基层减负的精神是吻合的。为此,早在2020年5月,甘肃省便印发《关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案》,明确要给乡镇街道事业编发放车补,但因为各种原因一直没有落实到位。直到2021年10月山东才正式将这项政策落地,在全国开启事业编发放车补先河。根据山东出台的文件,该省给事业编发放车补,主要针对在乡镇和街道机关工作的事业编制人员,发放标准比照公务员执行,正科级每人每月650元,副科级600元,科级以下人员500元。发放时间从2021年1月开始计算,一次性补发到当年10月。
受山东影响,河北等地紧随其后,陆续出台政策给乡镇事业编发放车补。截止目前,从公开披露的信息来看,全国至少已经有六七个省市落实了乡镇事业编车补政策。随着政策的普及,预料未来会有更多的省市跟进,乡镇事业编车补在全国普及只是时间问题。
事业单位改革后,对于交通补助也有了新的变化,目前已经有湖北省、江西省、广西壮族自治区、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主,进行实报实销,避免车补普惠制政策,不过不是所有人都能领取。
例:事业单位公车改革方案及补贴标准:
重庆市:厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。
陕西省:正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。
四川省:厅局级1690元/月,县团级是1040元/月,科级650元/月,科员500元/月,公勤人员300元/月
云南省:厅局级每人每月1950元,处级1200元,科级及以下750元,机关工勤人员650元。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
对于基层事业编制人员,特别是在乡镇机关工作事业编,社会上普遍抱以理解,认为可以考虑发放车补。这与中央一再强调推进乡镇街道体制机制改革为基层减负的精神是吻合的。为此,早在2020年5月,甘肃省便印发《关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案》,明确要给乡镇街道事业编发放车补,但因为各种原因一直没有落实到位。直到2021年10月山东才正式将这项政策落地,在全国开启事业编发放车补先河。根据山东出台的文件,该省给事业编发放车补,主要针对在乡镇和街道机关工作的事业编制人员,发放标准比照公务员执行,正科级每人每月650元,副科级600元,科级以下人员500元。发放时间从2021年1月开始计算,一次性补发到当年10月。
受山东影响,河北等地紧随其后,陆续出台政策给乡镇事业编发放车补。截止目前,从公开披露的信息来看,全国至少已经有六七个省市落实了乡镇事业编车补政策。随着政策的普及,预料未来会有更多的省市跟进,乡镇事业编车补在全国普及只是时间问题。
事业单位改革后,对于交通补助也有了新的变化,目前已经有湖北省、江西省、广西壮族自治区、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主,进行实报实销,避免车补普惠制政策,不过不是所有人都能领取。
例:事业单位公车改革方案及补贴标准:
重庆市:厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。
陕西省:正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。
四川省:厅局级1690元/月,县团级是1040元/月,科级650元/月,科员500元/月,公勤人员300元/月
云南省:厅局级每人每月1950元,处级1200元,科级及以下750元,机关工勤人员650元。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
山西省对事业单位下乡扶贫工作人员优惠条件是什么
山西省对事业单位下乡扶贫工作人员优惠条件如下:
1、生活补贴,服务期间每月生活补贴3500元,每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。
2、社会保险,按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。
3、职称评定,可按规定参加职称评定。
4、服务期满后,公务员定向招录在招录公务员时,拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。
5、服务期满后,事业单位专项招聘,省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。
6、服务期满后,可以继续学习深造,服务期满考核合格报考研究生时,可享受初试成绩加分的政策优惠。
1、生活补贴,服务期间每月生活补贴3500元,每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。
2、社会保险,按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。
3、职称评定,可按规定参加职称评定。
4、服务期满后,公务员定向招录在招录公务员时,拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。
5、服务期满后,事业单位专项招聘,省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。
6、服务期满后,可以继续学习深造,服务期满考核合格报考研究生时,可享受初试成绩加分的政策优惠。
领克机关事业单位有优惠吗
领克汽车特别为党政机关、事业单位员工,以及教师、医护工作者和现役军人提供了购车优惠。对于符合条件的人员来说,购买领克汽车时可以额外享受到3000元的购车补贴。这些优惠政策旨在支持公共服务领域工作人员,减轻他们的经济负担。
除此之外,领克汽车还推出了一项名为“超级伙伴计划”的活动。该计划针对具有特定职业资格证书的在职员工提供额外的优惠。例如,对于持有教师资格证的教育系统员工和持有医护执业证书的医疗系统员工,除了上述的3000元购车补贴之外,还可以享受更多专属优惠。
具体优惠内容包括但不限于购买折扣、金融方案优惠、保险费用减免等。领克汽车希望通过这些措施,能够更好地回馈社会,为公共服务领域的工作人员提供更多的支持和便利。
为了让更多符合条件的人员能够享受到这些优惠政策,领克汽车建议有意向购买领克汽车的人员提前联系当地的经销商,了解最新的优惠详情并准备好相关证明材料。经销商将根据个人资格,为其提供最合适的优惠方案。
领克汽车希望通过这些举措,不仅能够提升员工的购车体验,还能进一步增强他们对企业的认同感和归属感,为企业的长远发展打下坚实基础。
除此之外,领克汽车还推出了一项名为“超级伙伴计划”的活动。该计划针对具有特定职业资格证书的在职员工提供额外的优惠。例如,对于持有教师资格证的教育系统员工和持有医护执业证书的医疗系统员工,除了上述的3000元购车补贴之外,还可以享受更多专属优惠。
具体优惠内容包括但不限于购买折扣、金融方案优惠、保险费用减免等。领克汽车希望通过这些措施,能够更好地回馈社会,为公共服务领域的工作人员提供更多的支持和便利。
为了让更多符合条件的人员能够享受到这些优惠政策,领克汽车建议有意向购买领克汽车的人员提前联系当地的经销商,了解最新的优惠详情并准备好相关证明材料。经销商将根据个人资格,为其提供最合适的优惠方案。
领克汽车希望通过这些举措,不仅能够提升员工的购车体验,还能进一步增强他们对企业的认同感和归属感,为企业的长远发展打下坚实基础。
事业单位照相机折扣年限
照相机如果其单位价值超过两千元,构成固定资产标准,就可以按折旧使用年限十年,残值率为百分之四,计算得出月折旧率为百分之零点八。照相机如果单价值不到两千元,就可以计入低值易耗品,领用时可以按五五摊销。...