小资妈妈必备购物法!私房钱就靠这招省来的
作者＼Yuting Tsai
劳工休假版本从一例一休变成二例二休，能加班的时间变少了、薪资没有上涨，小资妈妈可以选择更聪明的消费方式，把口袋再深化，运用最少的成本，帮自己和家人创造最大的生活享受。
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敦亲睦邻，大量购买更省钱
普通散装对一般家庭来说稍嫌过少，买多了又贵，不如揪朋友一起到量贩店选购商品拆半使用，大包装的商品价格相对较低，合购下来也比较省；妈妈们也能借此多点选择，不用担心买多了用不完！
善用点数、优惠券
店家发送的集点卡、各处DM或是手机上的优惠券图示，你一定收过不少。但面对琳琅满布的优惠讯息，你会认真注意吗？还是当成一般广告不屑一顾进垃圾桶里呢？如果从未运用过这些资源，下次不妨试着使用看看，例如多收集几个点数换来一杯美味的咖啡和日用品，或是搭配促销折扣让消费金额少一点，妈妈们会发现「原来集点／折价券这么好用」哦！
养成去菜市场的好习惯，减少外食
外食总是没有在家煮的便宜，一个250元的鲑鱼套餐，市场上买一大片只需100元，休假日时养成到菜市场购买的好习惯吧！一次购足一周份量，并且将一周所需的料理食材先处理好冷冻起来，要吃再拿下解冻，不但可省下大笔外食费用，吃下肚子的蔬菜水果也更加新鲜多样化喔！
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选对时间购物
又需要购买新的电器或是设备了吗？购买前先想想是否需求非常迫切，如果能够等待的话那么先缓缓吧！每种用品都会有优惠档期，例如女性购买保养品时可选择母亲节、圣诞节或情人节等档期、孩子的书本或家中3c用品可以等到开学季以及电脑展前后抢便宜，就连平常吃的面包也因为早晚时段而有价格上的差异喔！
有目的性的购物，下次出门记得带着采购清单！
事前规划好的购物清单能够让你有效率地完成一次采买，同时还能避免无目的性的逛卖场而买到不必要的东西。另外，出门采买前可先翻翻当期型录，搭配优惠选购适合自己的产品，说不定还能再省下一小笔支出喔！
具备会员资格赚好康
市面上许多卖场、药妆店甚至是便利商店都会推出会员制度，只要持卡消费就能累积点数用来折抵现金或是兑换商品，别小看那些好像不多的折抵金额，节省这回事往往都是积少成多！同时尽量把握会员专属活动，例如特殊商品优惠直接省下一笔、或者会员专属试用包领取能够在下次旅行时派上用场，有时候还会遇上点数翻倍赠送的活动，往往在不经意间又多省了一笔！
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评估用量，购买即期品
即期品就是指那些有效期限剩下不久的商品，通常商家会推出5-7折甚至是更低的价格推销，如果能在有效期限内用完，并且花费的成本还比平常少了快一半，身为精打细算的小资妈妈是绝对不能错过的！
顺丰快递我下单和快递员下单一样吗?
因为业务的关系，总要和快递打交道，四通一达，顺丰，京东都会有合作。
不知道为啥，顺丰我感觉发件少总有一种高攀的感觉，可能和价格高有关系。
以前在杭州合作时候没有说一个月要有多少金额的限定，做生意有好有坏嘛，快递费2，3千5，6千一月都有，到另外一个城市，想着可以继续使用一个账号，打客服告诉不行，说快递费一个月要一万以上才能开通异地子账号，和当地谈判，都是先问一天能发多少，我刚来我能发多少，但是我能保证持续每天有件，业务员说告诉主管，反正谈论几次，压根也没见上领导，也没谈来合适的价格。偶尔有合作，就是发发散件吧，其他的都发中通了，价格比顺丰还是便宜一些。当然我们这小散户可能大公司也看不上，别说一个月以前会合作几千了，现在一个月也就发发散件了，流失也就不了了之。
提醒作为领导者：还是要注意细节性的变化。
不知道什么原因，5月份突然顺丰业务员突然给我说可以发件了，可以给到优惠的价格，然后就装了系统给了单号，充值，开始了不到20天的合作，期间业务员一直说让我把剩余账号的钱取出来，他们那边要把账号给我封了，说实话这种感觉是很不爽的。
这期间也不是全部快递都发顺丰，因为其他快递公司充值的也有费用，不可能不要了，快递员说取消的时候我说了，我说按照我现在发顺丰来看，目前给你们公司至少一个月增加2000左右的收入，业务员说问问领导，我不知道是否真的问了，晚上告诉我不行，一个月费用最少7000，那这样就算了，在其他城市合作的时候也没有遇到过这样的情况。
矛盾：满足客户，还是满足公司的硬件要求，好像也不能两全，这就需要管理者取舍了，作为管理者一定要有处理信息的智慧。
细节性的变化往往还和业务员的工资，绩效挂钩，也来说说感悟吧！
其实顺丰公司应该有好多优惠政策可以让寄件人享受的，只不过快递员不说而已，我遇到不同的业务员，只有一个业务员告诉我你可以用小微电商下单，那也有优惠价格，还有什么优惠券什么的，其他的人是不会告知的。说实话我感谢告诉我可以享受到优惠价格的人，因为他站在我的利益出发。关于这个问题我曾经问过，我说你们都知道有优惠信息，为啥不告诉客户，这样对于你们和公司都是有好处的，我得到两个答案：第一是忙，第二，人家不差钱。说实话我听到这些也是不爽的。直接下单，哪怕是一个件他们也会来，看我是合作用户，发件少就开始说，收你这个件不挣钱，一个挣0.25，10个才挣2.5，还不如收散个件，那是啊，公司挣的利润少了，肯定分你们的就少，只有公司有钱挣的时候，你们才有更多的有钱挣，但是好像他们不太认可我这样的说法。
管理：政策和员工之间的平衡。
为什么想说这些呢？这也影响着工作中，对待我们自己的客户，中医药说是买卖吗？也不是，说不是买卖吧，因为我们也是在满足客户需求，前段时间客户有提要求说要去年的乌梅汤茶品，当时综合评估了一下没有做，但是细想一下，是不是可以换一种方式，跳出来这种思维，是不是有其他更好的方式满足这样的需求，目前来看是可以的。
当我们还小的时候，就等羽翼丰满。
写在最后的话：
其实生活中也好，童话中也好，有好多故事是没有用的，但是发生在自己身上和周边的还是要去思考。
快递维权。
关于快递维权，快递丢件了，找快递公司申诉，被当成“皮球”了。当快递不见以后，立马联系了快递员，但是他说，自己只是代送的，让找仓库。仓库又说找快递员，快递员接着说找代收点，打了快递公司总部电话，总部又让我找仓库…
甚至，还有些快递公司电话一直没有人工接听，只让我们弄公众号查询，官网回复也一直都是机器人，怎么能好好沟通呢
既然这样就休怪我们“无情”！
看这里！
通过邮政局申诉网站进行投诉
但是大家要记住，第一时间还是要先向快递公司投诉，如果快递公司七天内没有处理或处理结果不满意，才能向邮政总局投诉，否则邮政局是不会受理的。并且投诉一定是要有证据的，大家在权益受到威胁时，要懂得保存证据，以便后期的使用哦！比如，物流信息、快递公司的处理结果等。
在邮政局申诉网站投诉以后，成功获得了的赔偿。网友们填完信息以后，邮政局承诺30天内即可有答复，但是第二天就接到了快递公司的电话，主动联系处理，并且态度极好，完全没有了被当成“皮球”的感觉。因为一旦投诉落实，快递员要被严罚，同时整个快递公司也会被警告！
在人人都是剁手党的时代，快乐“拆拆拆”的同时，有时也会遇上令人恼火的“问题快递员（公司）”。今天我们就讲一讲遇到这种情况如何维权吧，毕竟又快到了一年一度的”双十一剁手节”。可能有人会问： 快递小哥那么辛苦，怎么能投诉快递小哥呢？ 我想说的是维护快递小哥的合法劳工权益是快递企业的责任，并非消费者的责任。快递企业应当遵守《劳动法》等法律法规，给予快递小哥足够的劳工保护。以“快递员辛苦论”绑架消费者，让大众因此去容忍快递企业的不合格服务是明显的强盗逻辑。当然也并非说我们应该吹毛求疵的要求快递小哥。包括我们在内的任何人在工作中难免会有各种各样的小错误，如果快递小哥及时予以纠正，我想大部分人还是可以接受的。但如果是大的错误（比如丢件）、态度又十分的恶劣，那就站出来勇敢的维护自己的权益吧。
我们的权利
快递企业有义务将我们的包裹在规定的时间内安全的送到我们手里，同时也要保护我们的隐私，不能私开快递。这些相信大家都有所了解，在此就不再赘述。我想强调的一点是，根据最新的《快递暂行条例》第二十五条 “经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。”未经同意随意将快递扔在“菜鸟驿站”“蜂巢”是违规的。有时候代收点很远，快递员未经同意就放在代收点，甚至连短信都不通知。碰到这种情况我们有权要求快递员送货上门。