计算基数及优惠报价说明怎样填写
这个没有一定的格式，只要将优惠的情况说明白就可以，不需要太复杂！
在数学上，基数也叫势，指集合论中刻画任意集合所含元素数量多少的一个概念。两个能够建立元素间一一对应的集合称为互相对等集合。例如3个人的集合和3匹马的集合可以建立一 一对应，是两个对等的集合。根据对等这种关系对集合进行分类，凡是互相对等的集合就划入同一类。这样，每一个集合都被划入了某一类。任意一个集合A所属的类就称为集合A的基数，记作(或｜A｜，或cardA)。这样，当A 与B同属一个类时，A与B 就有相同的基数，|A|=|B|。而当 A与B不同属一个类时，它们的基数也不同。
在数学上，基数也叫势，指集合论中刻画任意集合所含元素数量多少的一个概念。两个能够建立元素间一一对应的集合称为互相对等集合。例如3个人的集合和3匹马的集合可以建立一 一对应，是两个对等的集合。根据对等这种关系对集合进行分类，凡是互相对等的集合就划入同一类。这样，每一个集合都被划入了某一类。任意一个集合A所属的类就称为集合A的基数，记作(或｜A｜，或cardA)。这样，当A 与B同属一个类时，A与B 就有相同的基数，|A|=|B|。而当 A与B不同属一个类时，它们的基数也不同。
社保补缴基数折扣方法
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
亏损企业的社保基数有没有优惠政策
亏损企业的社保基数是没有优惠政策的。
一、社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
二、社保缴纳基数的计算方法是：
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
一般公司按最低基数交，这个基数已经是正常平均工资数的60%了，再少你就得问社保了，在这里有人回答你你还得问所属社保中心
按当地社保部门提供的保底基数缴纳,就是最低工资标准.没有比这个再低的标准了,再有就是免交了
有，一般就是最低基数。去咨询一下社保机关，看需要出具什么材料证明你们亏损，然后怎样办理。
咨询社保部门吧