过节 - 优惠网

过节时公司发放的福利费通常也需要计入个人所得税的征收范围内，因为这些福利费被视为员工工资的一部分。不论是节假日的福利费还是日常的补贴，包括加班费，都应计入个人所得税的基数。员工在领取工资时，个人所得税已经被扣除。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关条例，工资、薪金所得包括个人因任职或受雇而取得的各种收入。无论是以何种科目核算，过节费都应并入当期工资、薪金所得计算个人所得税。
年终奖是企业给予员工的一种不设上限的奖励。我国法律并未强制规定年终奖的发放时间，通常由企业自行决定，一般在一月初发放。年终奖的额度、时间和形式由企业根据情况调整。年终奖是对员工绩效的认可，并旨在激励员工继续努力。年终奖的发放形式多样，包括红包、股票分红、双薪、提成和奖金等。
用人单位拖欠工资需承担民事责任，需支付工资报酬并加发经济补偿金。同时，劳动行政部门可责令用人单位支付赔偿金。员工可以向劳动局或劳动仲裁委投诉拖欠工资的问题。
在劳动关系中的合法收入都应计入个人所得税，特殊收入如侵权后的补偿金除外。不过，通常偷税漏税的行为并非普通员工所为。

OnBuy在圣诞前推出了一项引人注目的优惠政策，对所有产品进行大幅降价，总额达到3000万英镑。

据OnBuy创始人兼首席执行官Cas Paton透露，此次降价的折扣完全由OnBuy提供，卖家无需调整自身定价，而是通过将卖家费用减半来减轻负担，让商家能够抓住节礼日销售带来的机遇。

OnBuy采取的这种策略在当前市场中独一无二，它允许卖家在保持利润的同时吸引顾客。这种做法吸引了大量消费者和卖家，使OnBuy成为英国电商市场的佼佼者。

随着COVID-19疫情的加剧，英国部分地区的封锁措施升级，迫使非必需零售业务关闭，购物者转向线上购物。实体零售商面临巨大挑战，纷纷转战电商。

在此背景下，OnBuy凭借其独特的平台优惠政策吸引了众多零售商入驻。在黑色星期五活动中，OnBuy通过削减收费实现了与卖家的双赢，单日销售额接近250万英镑。

目前，OnBuy已成长为英国本土领先的电商平台，销售额同比增长870%，员工数量也增加了三倍。

OnBuy将继续致力于帮助卖家最大化利润，为他们提供支持。通过主动承担成本，OnBuy确保卖家能够专注于提高自身利润。

随着市场的不断变化，OnBuy将继续创新并为卖家提供更好的服务，以应对未来的挑战。

一、促销方案的制作
一般一份基本的促销方案起码需要包括以下几项内容：
前言：主要指简单的市场背景分析，市场动态等。
促销时间：一般都是安排在特定节假日前后，主要要考虑周末和假期长短等因素等，并根据促销费用的大小灵活安排活动的周期。
促销地点：终端商自有的终端店
促销目的：做事情总要有目标，促销肯定是有预计的目的，终端促销活动想达到什么样的结果，是为了提升销量还是想遏制竞争对手？这是在制作方案时候必须强调的。
促销主题：主题是在促销活动中要表达的重点和核心，能让促销活动得到有效传播，主题要简明扼要，能有效吸引消费者，利于宣传。
促销内容：这是促销的核心部分，本次促销活动的具体内容是什么，是采用什么样的方式，必须在方案里明确描述出来。
执行步骤：如赠品的陈列方法，促销POP的陈列方法等，详细的还可制作一份日程表，安排好赠品制作周期等，以便及时开展促销活动。
二、促销活动的种类和方式
促销的方式有买赠、打折、联合促销、主题促销、现场试穿、消费积分卡、返现、限时抢购、社区促销、特价促销等多种方式。这些促销活动都有自身的优势，也有自身的缺点。如何灵活运用这些促销方式，是需终端商根据当地的消费环境与风俗习性等诸多因素来定的。
三、促销活动的执行
促销活动的执行非常关键，同一个店，不同的执行确实就是不同的效果。如果能有一些广告配合就更好。在执行促销时，各位店主应当先对执行人员进行系统的分工，只有各个工作人员明确职能，才能使促销有条不紊地展开，不然，如遇到人多，管理混乱，就会使促销活动的效果大大打折扣，无法达到预期的目标。
我们期待各位都能够灵活运营，举一反三，相处更多的促销技巧来吸引消费者的眼球，把促销进行到底。

1满减2、一件五折，两件四折3、第二件加一元。