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【强制员工购买优惠券违法吗】 入职职工被强买优惠券涉嫌违法。此举可能损害职工的劳动权益。根据劳动法规,雇主有义务按约按时足额发放薪酬,严禁强迫购物等额外消费活动。若遇到雇主强制购买优惠券的情况,职方可据理抗议,如上诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。劳动监察部门将吩咐用人单位调整措施,并在造成后果时承担...

强制员工购买优惠券违法吗

入职职工被强买优惠券涉嫌违法。
此举可能损害职工的劳动权益。
根据劳动法规,雇主有义务按约按时足额发放薪酬,严禁强迫购物等额外消费活动。
若遇到雇主强制购买优惠券的情况,职方可据理抗议,如上诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。
劳动监察部门将吩咐用人单位调整措施,并在造成后果时承担相应赔偿。
因此,此类违反法律规定的做法,职工应坚决反驳以保障自身权益。

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