德国打工人一年休假178天?没错,德国国民福利足可傲视全球!
1. 德国员工的休假制度独特，每年52周中有104天的双休日。
2. 法定节假日每年固定为9天，加上16个联邦州的地方节日，员工可以灵活拼凑小长假。
3. 德国劳动法规定，员工每年至少享有20个工作日的带薪年假，大部分公司提供的年假在25至30个工作日之间。
4. 请假程序相对灵活，员工可以分批申请或一次性休完，只要不与公司日程冲突，一般能获得批准。
5. 在休假期间，除非员工自愿结束休假，否则任何人包括老板都不得召回员工。
6. 德国每年为员工提供不超过6周的带薪病假，鼓励员工在身体不适时休息。
7. 产假期间，准妈妈享有14周的全薪产假，期间不允许工作。
8. 父母双方有权申请长达3年的育儿假，期间虽无薪资，但可申请政府提供的育儿津贴或父母金。
9. 针对不满12岁的儿童突发疾病，父母可申请儿童病假，公司原则上不得拒绝。
10. 家庭护理假分为短期紧急护理假和长期护理假，允许父母在近亲需要护理时申请休假。
11. 疫情期间，父母每年享有20个工作日的儿童病假，若家庭中有多个孩子，每个父母最多有权享受25个工作日。
12. 德国的移民项目包括德国企业签证和欧盟蓝卡，旨在吸引外国人才移居德国。
13. 2020年3月1日起，德国劳动市场对没有本科学历的技术人才开放，允许职业技术类高等教育院校的毕业生或具备足够资质的技术人员移居德国就业。
2. 法定节假日每年固定为9天，加上16个联邦州的地方节日，员工可以灵活拼凑小长假。
3. 德国劳动法规定，员工每年至少享有20个工作日的带薪年假，大部分公司提供的年假在25至30个工作日之间。
4. 请假程序相对灵活，员工可以分批申请或一次性休完，只要不与公司日程冲突，一般能获得批准。
5. 在休假期间，除非员工自愿结束休假，否则任何人包括老板都不得召回员工。
6. 德国每年为员工提供不超过6周的带薪病假，鼓励员工在身体不适时休息。
7. 产假期间，准妈妈享有14周的全薪产假，期间不允许工作。
8. 父母双方有权申请长达3年的育儿假，期间虽无薪资，但可申请政府提供的育儿津贴或父母金。
9. 针对不满12岁的儿童突发疾病，父母可申请儿童病假，公司原则上不得拒绝。
10. 家庭护理假分为短期紧急护理假和长期护理假，允许父母在近亲需要护理时申请休假。
11. 疫情期间，父母每年享有20个工作日的儿童病假，若家庭中有多个孩子，每个父母最多有权享受25个工作日。
12. 德国的移民项目包括德国企业签证和欧盟蓝卡，旨在吸引外国人才移居德国。
13. 2020年3月1日起，德国劳动市场对没有本科学历的技术人才开放，允许职业技术类高等教育院校的毕业生或具备足够资质的技术人员移居德国就业。
区法兰克福机场必买清单有哪些?
区法兰克福机场必买清单有化妆品、巧克力、保健品、行李箱等。
1、保健品比如泡腾片，鱼肝油，大蒜精油什么。作为中德合资企业的员工，德国出差的时候经常周围有人需要代购这些东西。
2、雅诗兰黛ANR眼霜套装：眼霜界经久不衰的明星单品！专柜价：560RMB/15ml，日上价格：629RMB/15ml两瓶，折扣幅度56%！
3、超级大一瓶400ml，还有个九五折的折扣，虽然已经比之前涨价了一点，但是还是比专柜要来得便宜！
行李箱德国买行李箱也比国内划算（如果讲究品牌的话，不讲究品牌的话淘宝上面4，500的28寸行李箱就可以随便买买）我自己买的是新秀丽的28寸的尼龙行李箱（考虑到28寸箱子只能托运会被乱摔，特地选的尼龙的），退完税折下来700人民币。
4、当然德国最有名的行李箱应该是Rimowa，他家的铝箱在外很有名，在德国购买价格也比国内便宜很多。
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双立人刀具，boss的衣服之类的。手表绝对是必备时尚单品之一，相信大家都有听到过这样的说法：男士一定要拥有一块好看的手表。化妆品如果说上面推荐的物品更偏向于男士，那接下来的推荐就是女士们的首选啦，那就是化妆品
化妆品
德国有许多著名的护肤品和化妆品品牌，比如：妮维雅、花牌、威娜、雅寇、歌剧魅影等，这些品牌久经时间的考验，质量信得过，价格也算公道。
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手表和首饰
男士服装
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日用免税店
女士包包
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