国家对农民工讨薪有什么优惠政策

国家针对农民工讨薪推出的优惠政策主要包括实名制管理和信用体系制约。实名制管理通过要求建筑行业实行实名制，取消了农民工工资发放的中间环节，确保工资直接发放到农民工的银行卡上，有效避免了通过包工头发放工资导致的欠薪问题。信用体系制约则通过将建筑企业纳入征信名单，对拖欠工资的企业进行处罚，并将其纳入企业失信黑名单，以此来约束企业的行为。
具体的政策条目如下：
1. 建筑行业实行实名制，取消农民工工资发放中间环节，直接将工资发放到农民工本人工资卡上。
2. 农民工必须持证上岗，通过完善上岗考勤制度和落实上下班时间，确保工资的准确计算和按时发放。
3. 政府启动信用管理体系，将建筑企业纳入征信名单，对拖欠工资的企业进行处罚，并将其纳入企业失信黑名单。
在面临拖欠工资时，农民工可以通过以下途径维权：
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2. 在一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 针对劳动纠纷案件，不服仲裁结果的可以向法院提起诉讼；服从仲裁结果但用人单位不执行的，可以申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可以直接向法院提起民事诉讼。
单位支付工资应遵守以下规定：
1. 工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
2. 以法定货币支付工资，不得以实物或有价证券替代。
3. 工资应支付给劳动者本人，如无法领取可由亲属或委托他人代领，或委托银行代发。
4. 必须按照与劳动者约定的日期支付工资，至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
国家通过这些政策保护农民工的合法权益，避免拖欠工资现象的发生，并对违规企业进行处罚，确保农民工能够按时足额拿到工资。