买5险有什么好处
五险一金的好处如下:
1、五险一金可以用于抵扣个税。
2、退休以后可以按月领取养老金,一直领到本人去世。
3、公积金可以用于贷款。
4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇,退休以后只要交满年限,可以终身享受医保待遇。
5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以领取生育津贴,保险费用是用人单位承担的,个人无需缴纳。
6、失业保险可以在失业时领取失业金。
7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。
8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。
五险一金的具体内容如下:
1、医疗保险
常识:有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医院外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除了急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。
注意:如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保,后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保“观察期”。在此期间,参保者需要续费,但不能报销,6个月后才能正常报销。
2、工伤保险
常识:如果你出了工伤,则必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病例交给单位,让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,否则逾期作废。
注意:工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡,会被认定为工伤。如果是病发后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。
3、生育保险
常识:只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险,报销时必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话,不仅不要花钱,而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交得比工资还高,比如拿2000元交的是2520.6元,那么你还赚了呢。
注意:对于无业的全职妈妈,则尚未纳入生育保险覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇,但是有些地域的无业全职妈妈在职介、人才中心参加了医保,还是可以按规定报销生育当次的医疗费用。
4、失业保险:
累计缴费年限满1年不足1年半的,享受期限为3个月。累计缴费年限满1年半不足2年的,享受期限为4个月。累计缴费年限满2年不足2年半的,享受期限为6个月。累计缴费年限满2年半不足3年的,享受期限为7个月。累计缴费年限满3年半不足4年的,享受期限为10个月。
累计缴费年限满7年不足10年的,享受期限为18个月。累计缴费年限满15年及以上的,享受期限为24个月。
注意:失业保险虽然必须要交,即使失业了,我们一般人也是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括,所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
5、养老保险
常识:对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,最后是累计年限的,不过交得越多,养老金也会越多。
注意:相关条例规定,“个人缴费年限累计满1年的,退休后按月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例,不到60岁,即便你已经缴了30年的养老险,也暂时不能退休。
6、住房公积金
常识:单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,比如工资8000元,单位给你交800元,你自己扣除800元,所以你每个月公积金账户应有1600元。要去公积金中心取,需要买房或者修房,可以自取或委托单位取。
注意:新规定取消了房租支出占家庭收入比例的限制,不需要提供完税证明和租赁合同备案,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在,无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明,就可以提取公积金。
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
私企、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十二条的规定,统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
1、五险一金可以用于抵扣个税。
2、退休以后可以按月领取养老金,一直领到本人去世。
3、公积金可以用于贷款。
4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇,退休以后只要交满年限,可以终身享受医保待遇。
5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以领取生育津贴,保险费用是用人单位承担的,个人无需缴纳。
6、失业保险可以在失业时领取失业金。
7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。
8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。
五险一金的具体内容如下:
1、医疗保险
常识:有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医院外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除了急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。
注意:如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保,后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保“观察期”。在此期间,参保者需要续费,但不能报销,6个月后才能正常报销。
2、工伤保险
常识:如果你出了工伤,则必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病例交给单位,让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,否则逾期作废。
注意:工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡,会被认定为工伤。如果是病发后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。
3、生育保险
常识:只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险,报销时必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话,不仅不要花钱,而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交得比工资还高,比如拿2000元交的是2520.6元,那么你还赚了呢。
注意:对于无业的全职妈妈,则尚未纳入生育保险覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇,但是有些地域的无业全职妈妈在职介、人才中心参加了医保,还是可以按规定报销生育当次的医疗费用。
4、失业保险:
累计缴费年限满1年不足1年半的,享受期限为3个月。累计缴费年限满1年半不足2年的,享受期限为4个月。累计缴费年限满2年不足2年半的,享受期限为6个月。累计缴费年限满2年半不足3年的,享受期限为7个月。累计缴费年限满3年半不足4年的,享受期限为10个月。
累计缴费年限满7年不足10年的,享受期限为18个月。累计缴费年限满15年及以上的,享受期限为24个月。
注意:失业保险虽然必须要交,即使失业了,我们一般人也是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括,所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
5、养老保险
常识:对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,最后是累计年限的,不过交得越多,养老金也会越多。
注意:相关条例规定,“个人缴费年限累计满1年的,退休后按月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例,不到60岁,即便你已经缴了30年的养老险,也暂时不能退休。
6、住房公积金
常识:单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,比如工资8000元,单位给你交800元,你自己扣除800元,所以你每个月公积金账户应有1600元。要去公积金中心取,需要买房或者修房,可以自取或委托单位取。
注意:新规定取消了房租支出占家庭收入比例的限制,不需要提供完税证明和租赁合同备案,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在,无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明,就可以提取公积金。
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
私企、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十二条的规定,统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
座位险有必要买吗
座位险是车险中的一个险种,主要是为驾驶员和车上乘客提供保障。如果用户购买了座位险,那么在发生意外事故导致车上人员伤亡时,保险公司将赔偿事故金及医疗费用。
座位险也就是大家常说的车上人员责任险。车主在进行投保时,对于不同的座位可以选择购买不同的保额,也可对指定座位投保。如果属于以下情况,保险公司不会进行赔付:
- 司机的故意行为造成的车上人员伤亡;
- 车上人员属于违章搭乘造成的伤亡;
- 车上人员在下车时造成的伤亡;
- 车上人员因疾病、自杀、犯罪行为、分娩等造成的伤亡。
座位险是否有必要购买?虽然座位险的保额不是很大,但如果车主有条件的话,购买座位险可以为自己和亲朋好友提供乘车保障。一般来说,驾驶员座位是最长期使用的,因此很多车主在购买座位险时会将驾驶员作为投保的保额最高。
另外,如果车主属于经常载客的类型,建议购买座位险,保障乘客的同时也是在保障自己。至于座位险是否有必要购买这个问题,可以根据自己的实际情况而定。
座位险的保费主要由保额决定,保额越高,保费也就越高。一般来说,如果是司机座位,座位险的保费为每万元收取40元左右,其他座位则每万元收取25元左右。例如,车主的汽车为五座车,车主给每个座位投保保额5万元,那么司机座位的保费则为540=200元,其他座位的保费为525*4=500元。当然,保费也不是固定的,各家保险公司会有对应的优惠活动,用户在未出险的情况下购买次年保险也会有对应的优惠,因此最终的费用还需要以实际缴纳为准。