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【折扣手游联运怎么做?如何提高收益?】 折扣手游联运的运作方式及提高收益的方法如下:一、折扣手游联运的运作模式合作模式:折扣手游联运主要依赖于游戏开发商与运营商之间的合作关系。开发商提供高质量的手游资源,而运营商则负责游戏的推广、运营以及后续的收益分成。折扣策略:运营商通过设置不同等级的折扣来吸引玩家购买游戏...【投资收益的税收优惠政策是怎样的】 投资收益的税收优惠政策是怎样的(一)居民企业:以前补税差现在符合条件的免税1、符合条件的居民企业之间的股息、红利收入,在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利收入,为免税收入,不计入企业应纳税所得额征税(《企业所得税法》第二...

折扣手游联运怎么做?如何提高收益?

折扣手游联运的运作方式及提高收益的方法如下

一、折扣手游联运的运作模式

  1. 合作模式

    • 折扣手游联运主要依赖于游戏开发商与运营商之间的合作关系。开发商提供高质量的手游资源,而运营商则负责游戏的推广、运营以及后续的收益分成。
  2. 折扣策略

    • 运营商通过设置不同等级的折扣来吸引玩家购买游戏。这是折扣手游联运的核心竞争力之一,能够有效提升玩家的购买意愿和游戏的收益。
  3. 联运平台

    • 联运平台是折扣手游联运的重要载体,它整合了游戏资源,并为玩家提供了一个便捷的购买和游戏体验渠道。运营商需要搭建并优化联运平台,以确保游戏的顺畅推广和销售。

二、提高折扣手游联运收益的方法

  1. 优化游戏质量

    • 优质的游戏内容是吸引玩家的关键。开发商应不断提升游戏品质,增加游戏的可玩性和竞争力,从而吸引更多玩家并提升他们的留存率。
  2. 制定合理的折扣策略

    • 运营商应根据市场情况和玩家需求,灵活制定折扣策略。例如,推出限时折扣、节日折扣等,以激发玩家的购买欲望。
  3. 加强推广力度

    • 充分利用线上线下渠道进行推广,提高游戏的知名度和曝光率。这有助于吸引更多潜在玩家,进而提升游戏的收益。
  4. 优化联运平台

    • 不断优化联运平台的功能和用户体验,降低运营成本。一个高效、便捷的联运平台能够提升玩家的满意度和忠诚度,从而增加游戏的收益。
  5. 深度挖掘用户需求

    • 通过数据分析等手段,深入了解玩家的需求和偏好。运营商可以据此提供个性化的服务和游戏体验,进一步提升玩家的满意度和收益。
  6. 加强与其他平台的合作

    • 与其他游戏平台、社交平台等建立合作关系,实现资源共享和互利共赢。这有助于拓宽联运渠道,吸引更多玩家,从而提升游戏的整体收益。

投资收益的税收优惠政策是怎样的


投资收益的税收优惠政策是怎样的
(一)居民企业:以前补税差现在符合条件的免税
1、符合条件的居民企业之间的股息、红利收入,在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利收入,为免税收入,不计入企业应纳税所得额征税(《企业所得税法》第二十六条).
2、企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益.企业所得税法第二十六条第(二)项和第(三)项所称股息、红利等权益性投资收益,不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益(《企业所得税法实施条例》第八十三条),也就是说,企业持有上市公司股票不足12个月的分红要缴税,其他的分红都不需要缴税.
3、但免税收益需向税务机关备案(关于企业所得税税收优惠管理问题的补充通知(国税函[2009]255/号)),对需要事先向税务机关备案而未按规定备案的,纳税人不得享受税收优惠;经税务机关审核不符合税收优惠条件的,税务机关应书面通知纳税人不得享受税收优惠.
4、2008年以前/居民企业之间的税后利润分配,如果存在非定期减免税造成的税率差,则要按税率差补税.但在2008年以后,即使企业分配的税后利润是属于2008年以前的,也可以按照新税法的规定免税,不需要按税率差补税.财政部、国家税务总局《关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)第四条规定,2008年1月1日以后,居民企业之间分配属于2007年度及以前年度的累积未分配利润而形成的股息、红利等权益性投资收益,均应按照《企业所得税法》第二十六条及其实施条例第十七条、第八十三条的规定处理.
(二)非居民企业:以前免税现在10%税率
1、2008年以前,非居民企业从我国境内企业取得的税后利润不需要缴税.2008年新《企业所得税法》实施后,非居民企业取得的分红需要按10%的税率缴税.虽然税法规定的税率是10%,但如果非居民企业所在国家或地区与我国签订有税收协定,协定的税率低于10%,则可以按协定的税率执行.
2、非居民企业取得的被投资企业在2008年以前实现的税后利润分红,税法规定还是按原政策执行,即不缴纳企业所得税.对已采用带征率征收个人所得税的有限责任公司,企业税后利润分配给股东,无须再缴纳缴纳 股息、利息、分红所得 项目的个人所得税.财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税〔2008〕1号)第四条规定,2008年1月1日以前外商投资企业形成的累积未分配利润,在2008年以后分配给外国投资者的,免征企业所得税.2008年及以后年度外商投资企业新增利润分配给外国投资者的,依法缴纳企业所得税.
企业投资收益需要缴税吗?
企业投资收益是否需要缴税,要区分不同情况:
像企业投资国债取得的投资收益是不需要交所得税的.
需要征税的情况:
1、企业取得非国债的其他投资收益,应该按25%的税率缴纳企业所得税.
2、企业投资所分的利润、利息、股息、红利所得收益,也需要按照25%的税率缴纳企业所得税.
投资收益的税收优惠政策是怎样的?

30岁,平安智盈人生保险买15年,一年6000,15年后收益是多少

我没有速算表格,所以没法给你精确数据,我给个大概原理吧。
第一年30岁,交6千进账户扣掉初始费和当年保障成本后,有2800元。
第二年6千进账户扣掉初始费和保障成本后,有4300元,然后加上第一年的2800。
总之十年投入6万,扣掉初始费是近8千,扣掉保障成本是3600(10万重疾+10万身故),剩余4万8左右。这个总额,按3%的中档年收益算。10年后大概有5万来元。如果不再继续缴款,这5万加3%年利,大概可以保障到65岁左右(10万重疾+10万身故),然后保单账户余额归零,失去保障和存款。此时你交的所有钱和保障都消失。
但是如果同样年交6千,交10年,购买10万的终身重疾分红险,保额会不断增长,到65岁的时候,可以得到20万左右岁重疾和近30万左右的身故保障,如果增长到85岁,大概是50万以上重疾和70万以上身故。
这就是万能险和终身重疾分红险的区别。
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人寿保险从消费形式可分为:消费型(不论是否出险都不退所交保费)和两全型(相当于储蓄+保险,出险赔保额,不出险退回所交保费或附加红利)
保费厘定方式分为:自然型(每年不同,越老风险越高时保费越贵)和均衡型(每年相同保费交一定年限),由于人越老越风险越大却越缺乏收入,因此均衡型保费是更科学和人性化的,也是目前大多数人寿险产品采用的方式。
常规的人身意外险属于“消费型”保费,一年缴费1-200元,即可能获得本年内10-20万的意外伤害赔付。
常规的重大疾病险属于“两全型”+“均衡型”,每年缴数千元(缴费期5-20年),获得10-30万的重疾保障,如到期或身故时都不发生规定重疾,还可退还所有保费。
常规的终身险(身故或全残可获赔)属于“两全型”+“均衡型”,每年缴数千元(缴费期5-20年),获得10-30万的生命及全残保障,赔偿金会超过所有保费。
“万能险”包含有“意外”、“重疾”、“投资分红”三个功能,其中关于意外和重疾的保障部分是属于“消费型”+“自然型”保费,就是本年交50-10000元(年龄越大时当年保费越高),可获得本年内5-20万的身故或重疾保障。
下面根据几种万能险常见条款,总结出一个大概的原理解读:顾客的万能险保费交给保险公司,会被分成3笔钱
1、初始费用及其他费用:就是保险公司扣除的各种“手续费”,例如某款“万能险”年缴保费6000元,第一年初始费为50%(即被扣掉3000元初始费),第二年25%,第三年15%,第四年10%,第五年及以后年费扣5%。每次缴费超过6千的钱属于额外追加,扣初始费3-5%。
2、年保障成本:数十元到上万元不等,随年龄而变化,只保当年,消费型无返还。保障成本和保额可以根据顾客需要自由调整,根据合同中的“年保障成本表”计算得出。
3、保单账户:扣除初始费及保障成本后的余额进入所谓的保单账户,以每年1.8-4%的复利分红,即所谓的“投资”和“分红”,顾客最后可以支取的就是这部分钱。如果次年顾客未继续交保费,保险公司就从当时保单账户余额中扣除次年的保障成本,从而继续给顾客人身保障,直到账户余额扣完。
以顾客给来我看的几款“万能险”为例:
被保人为10岁男孩,年缴6000元(不限缴费年限,但销售员都会建议5-30年),身故10万+重疾险10万(保障可调)。
第一年10岁
交付的6千元,首先被初始费扣除50%(3000元);本年保障成本查表10岁时的千元保障成本为0.44(身故)和0.74(重疾)即(0.44+1.74)x10万/1千=118元,如果调成身故险20万重疾险20万,那就是236元,这几百元保费换来的保障是365天,就是说这个保障成本是当年消费掉的;最后是6千减去初始成本再减去保障成本余下的两千多元就进入了“保单账户”,年分红利率大概是1.8-4%,这是顾客可投资和可取出的钱。如果顾客来年不继续缴费,保险公司会从上年“保单账户”的余额里扣除当年保障成本。2000多元足够给付未来若干年的保障成本,所以理论上说,来年是可以不用再缴费了,直到投资账户余额被保障成本扣完为止,顾客才失去人身保障。
第二年10岁
交付6千,扣除初始费25%(1500元);本年保障成本为0.43(身故)和0.74(重疾),相加乘以100(10万保额)或200(20万保额),即117元(10万)或234元(20万)。6千元最后余下4千余元加入“保单账户”,加上上年余额及红利2000多,今年账户余额变成约6000余元。
略去数年。。。
第11年19岁
扣除初始费5%(300元)。本年保障成本为1.03(身故)和1.00(重疾),即203元(10万,相当于1:500风险杠杆)或406元(20万)。至此,这10年总累计投入的保障成本是1524元(10万)或3048元(20万)。
第20年29岁
本年保障成本为0.93和1.59,即252元(10万)或504元(20万)。至此,这10年总累计投入的保障成本是2269元(10万)或4538元(20万)。
第30年39岁
本年保障成本为1.87和3.02,即489元(10万,1:200杠杆)或978元(20万)。至此10年总累计保障成本是3577元(10万)或7154元(20万)。从10岁到40岁,30年的累计成本大概7300元(10万),还是相当划算的保险。
第40年49岁
本年保障成本为4.78和8.32,即1310元(10万,1:75杠杆)或2620元(20万)。至此10年总累计保障成本8654元(10万)或17308元(20万)。从10岁到50岁,40年的累计成本大概1.6万(10万)。从45岁开始,风险杠杆已经开始偏低,
第50年59岁
本年保障成本为12.33和21.99,即3432元(10万,1:30杠杆)或6864元(20万)。至此10年总累计保障成本23240元(10万)或46480元(20万)。
此年龄段买万能险成本偏高,已经开始失去保障意义了。建议万能险顾客在20-40岁时必须开始并行规划买其他的“终身险+重疾险”,作为终身和养老保障,越早买越划算(每晚买一年,每10万保额就要多支付2-5千总保费)。建议在50岁以后调低万能险的保障额和保障成本(降低至5万元保额以下并考虑逐渐到老后成本过高时可取消保障)。
第60年69岁
本年保障成本为31.46.33和39.69,即7142元(10万,1:13杠杆)或14284元(20万)。至此10年总累计保障成本53248元(10万)或106496元(20万)。60岁以后保障成本急速升高。
第70年79岁
本年保障成本为77.92和57.30,即13522元(10万,1:8杠杆)或27044元(20万)。至此10年总累计保障成本138070元(10万)或207740元(20万)。70岁阶段的保费超过了赔偿额,基本失去了保障意义。但中国人平均寿命超过70岁,70岁以后才是重疾和身故的高峰期,这与万能险的高额保费产生重大矛盾。
第80年89岁
本年保障成本为101.18和66.37,即16755元(10万,1:6杠杆)或33510元(20万)。至此10年总累计保障成本16万余元(10万)或32万余元(20万)。
89-99岁,10年的总累计保障成本18万余元(10万)或36万余元(20万)。
万能险的利弊
优点:40岁前的保障成本很低,适合给孩子和青年人保障。
缺点:中老年保障成本过高,不符合收入曲线和风险需求,无法给予养老保障。初始费用过高,短期无法回本。消费型保费,最后无法返还。
对策:缴费几年就可以不再缴费,因为账户余额已经够年轻时候十多二十年的保障了,五六十岁以后的万能险保障成本太高,失去了保障功能。所以在二三十岁最好同时考虑买一个普通的两全型终身重疾险,保障60岁以后的意外和重疾风险。
常见的“万能险”销售误导:
1、须长期缴费,至少5-30年
保障期限和缴费年限其实没有多大关系,实际每年的保障成本初期只有几十到几百元,顾客仅一次的缴费额就是保障成本的几百倍甚至上千倍,保险账户余额只要够来年保障成本,就可以有人身保障,所以理论上的万能险只需第一年一次缴费数百元即可有若干年人身保障。有的万能险合同里也没有最低缴费年数限制,顾客几乎全凭销售员推荐的年数来缴费,根本不了解自己需要缴费多少金额和年限才有多少年的保障。可能1-2年的缴费就够上半辈子几十年的保障,但是却可能不够七十岁以后一年的保障。
2、缴费几年,可“保终身”
万能险实际上是只保一年的消费型保险,每年都扣除当年的保障成本才会有人身保障,而50岁以后的保障成本急速增加,几年缴费额根本不够50岁以后若干年的保障成本。一般顾客到六七十岁就会因巨额保障成本而不得不放弃保障。
3、高额分红
实际合同规定的保底年利率是1.8-2.5%左右,各公司万能险多年来的分红水平也是2-4%之间,鲜有超过此水平的产品和年度。
4、支取自由,保本保息,和银行储蓄一样
顾客的保费扣除5-50%的初始费用后,再去掉人身保障成本,才最后进入“保单账户”,该账户越才是顾客实际能剩下或支取的钱,是无法保本或者说需要多年后才能回本的,所以和银行储蓄有本质的不同。
5、万能险可抗通胀
如果按目前4%的年通胀率算,万能险根本不可能抵御通胀,理由同第3与第4条。
6、可根据自身需要随意调节
万能险采用自然型保费,年轻时健康且收入高--保费极低不需要调低保障成本,等到年老无收入且高风险时--保费极高而不可能调高保障,导致年老时根本无法起到真正的保障作用。
7、业务员给顾客的计划书中没有提及初始费和每年的保障成本等细节,只有笼统的利益演示,而且不演示高龄下的保额和成本。甚至给顾客保单合同时也不解释如何计算当年的保障成本或初始费成本。
8、“重疾保障”可包治大病重病
国内目前所有单纯的重疾险条款都有病种和程度的局限,就是说不是规定的重疾不获赔,或者属规定的重疾种类但没有达到规定的方式或程度也不获赔,这也是过去很多重疾险被指“骗人”的原因。
目前最前沿保险产品解决“非重疾不获赔”问题的方法有3种:
1、把重疾和终身险合二为一:保障同时包含了重疾和身故,就算不发生重疾或重疾不符合获赔,意外与疾病的身故或全残同样全额获赔,保证顾客投入的保费连本带利都能回到手中,并可以小投入换来高额赔偿,大多数保险公司都有此类健康险产品,但建议找多家来比较参考。
2、加入“终末期非重疾关爱金”:这是国外较先进的重疾险理念,保证将来类似“萨斯”这样的未知致命疾病可以不断加入保障范围,太平人寿的产品就引入了此概念。
3、年金转换:如果缴费结束后,可以部分或全部转成年金,每年领取,保障至少领15年,直到终身,使得年金领取额绝对能高于投入的总保费,顾客可以根据需要变现保险金应付养老和其他治疗的需要。已有几家公司的重疾终身产品可转换年金。
已经购买万能险顾客的操作建议:
1、认真阅读条款和费率表,了解初始费用和自己所处年度的保障成本。
2、如果保单账户余额足够,可暂停缴费,以免损失更多初始费,查询保单账户余额,对照保障成本表看余额还能保障多少年。
3、调整保障额,年轻顾客可以调高到10-20万保额甚至更高,但不要退保,直到四五十岁后觉得保障成本过高为止。中老年顾客如有其它保险就可适当调低万能险保额至5万以下甚至退保。
4、尽早去了解和选购其它多种“终身+重疾+分红”险种,这是目前比较科学和经济的保险品种,而且越早买收益越多保费越低,要是超过45岁后再想买也很困难了。

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