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韩国对中国留学生的友好政策和就业支持令人印象深刻。根据韩国教育开发院的统计，自2022年起，韩国留学人数逐年增加，其中自费留学生占比高达90.9%，显示了韩国对国际教育的开放态度。值得注意的是，中国已经连续五年成为韩国最大的留学生来源国，2018年至2022年期间，赴韩留学的中国学生人数最多，均超过6.7万人，占韩国留学生总数的40%以上。

对于庞大的中国留学生群体，韩国政府与高校提供了全方位的支持。韩国政府不仅放宽了工作签证要求，还制定了“吸引留学生竞争力提高方案”，旨在为中国留学生创造更加便捷的就业环境。在签证政策方面，韩国针对留学生推出了优惠措施，如本/硕毕业后找到可接受外国人的企业、岗位、专业，且合同年薪大于3300万韩元（约17.26万元人民币），可换工作签证。此外，本硕博毕业生也可先换取D-10签证，用于找工作或实习，最长时间可达两年。这样，中国留学生可以在韩国体验工作氛围，若遇到合适机会，可申请正式工签，选择在韩国发展。

数据显示，韩国入职公司或机构的毕业生平均年薪为3302.4万韩元，约合人民币18.12万元，对于中国应届生而言，这个数字并不遥远。韩国政府计划利用留学生作为应对地方大学因学龄人口减少而面临危机的策略，预计将推出更优惠政策，吸引更多中国学生赴韩留学。

除了政府的支持，韩国高校也为中国留学生提供了丰富多样的就业机会。韩国高校设立的就业中心和能力发展中心为留学生提供了就业渠道，通过就业统计调查、就业咨询、就业计划运营、校园招聘和推荐招聘等方式，帮助学生成功进入社会工作。学校还会通过专业课程、专题讲座、职业管理系统以及各种校内外活动，帮助学生诊断学习和就业能力，规划职业路线。此外，韩国高校还会组织中国留学生参加丰富多彩的活动，包括韩国文化体验、就业培训和国际交流活动等。

在韩国政府和高校的共同努力下，为中国留学生提供了全面的保障和支持。这些政策和措施不仅体现了韩国对国际教育的开放和包容，也为中国留学生在韩学习和就业创造了有利条件。面对韩国政府和高校提供的优惠和支持，中国留学生无疑会感到非常心动。目前，韩国各大名校正在招生，对此感兴趣的同学请务必抓住机会，通过私信联系我们了解更多详情。

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