...说有福利员工 一年就一次买美度手表打5.5折是真的吗?
1、如果是福利，那就是这种情况：比市价便宜的这部分钱公司给员工出了，公司出的这部分钱就作为员工的福利，但是这部分钱到不了员工手上，只有员工花钱才能享受。
如果真是这样，还要注意一个问题，保卡的章是不是跟从专柜购买时一样， 两章齐全。不是这样的话，价格虽然便宜，但保修上要多些麻烦。不过即使这样，也比代购便宜，所以我认为真是福利的话，一定会限量，否则你把所有货都买走，你自己可以开买卖了，另一方面公司也赔大了。
2、如果说是内部价，所以便宜，这种说法就值得怀疑了。5.5折的价格几乎是零利润+零关税的价格了，即使零利润可以理解，零关税就不是公司这个层面能做到的了。所以这个价格很有可能拿到的是翻新表或假表。
如果真是这样，还要注意一个问题，保卡的章是不是跟从专柜购买时一样， 两章齐全。不是这样的话，价格虽然便宜，但保修上要多些麻烦。不过即使这样，也比代购便宜，所以我认为真是福利的话，一定会限量，否则你把所有货都买走，你自己可以开买卖了，另一方面公司也赔大了。
2、如果说是内部价，所以便宜，这种说法就值得怀疑了。5.5折的价格几乎是零利润+零关税的价格了，即使零利润可以理解，零关税就不是公司这个层面能做到的了。所以这个价格很有可能拿到的是翻新表或假表。
我感觉不靠谱~ 价格也相差太大了，要么就是翻新的，要么就是高仿表